Фактори в економіці, управління ризиками, збереження низьких витрат і збереження бізнесу на конкурентному ринку є питаннями, з якими стикаються страхові компанії на регулярній основі, повідомляє Price Waterhouse Coopers. Невизначеність щодо економіки, а також зміни у способах ведення бізнесу залишають цю галузь на ногах, оскільки вона прагне задовольнити потреби споживачів і забезпечити довгостроковий успіх.
Підтримка коштів у важких економічних часів
Компанія Price Waterhouse Coopers заявила, що замість того, щоб бачити згортання активів, страхові компанії мають справу з проблемами, пов'язаними з руйнуванням хедж-фондів, структурованих цінних паперів та акцій, згідно з публікацією компанії "Провідні дев'ять проблем страхової галузі в 2009 році". Як наслідок, вилучилися кредитні ринки, знизилися продажі полісів страхування життя, знизилися плати за управління активами, страхувальники облігацій та іпотечних кредитів втратили значну суму капіталу. Прагнучи утримати будь-які кошти, страхові компанії роблять все можливе, щоб відмовити в претензіях, сплатити менше в населених пунктах і захистити свої рішення в суді, що може тривати кілька років, повідомляє CNN.
Платоспроможність
Компанії, які пропонували цілі та термінові страхування життя, почали пропонувати «ринково-чутливі» продукти для розширення портфелів продуктів, стверджує Price Waterhouse Coopers. Це дало страхувальникам конкурентоспроможну віддачу і надало страховим компаніям перевагу на ринку фінансових послуг. Отже, резервні розрахунки є суб'єктивними, більш складними, а інвестиційні портфелі потребують більшої уваги для управління ними, щоб прибутки та грошові потоки були узгоджені з майбутніми зобов'язаннями. Чутливі до ринку продукти, які передбачають довгострокові та короткострокові інвестиції для компаній, які продають страхування життя, мають низькі прибутки. Як наслідок, страхові компанії повинні дивитися на інші шляхи для забезпечення платоспроможності та збільшення зусиль з утримання.
Зменшення витрат
Зусилля зі скорочення витрат можуть мати руйнівні наслідки для страхових компаній, але це проблема, з якою вони стикаються в процесі отримання капіталу. Страхові компанії, оскільки вони визначають, які витрати скорочувати, повинні дивитися на сили, що стоять за витратами. Це допомагає їм забезпечити скорочення в одній області не збільшує вартість в іншій, що може зробити страхову компанію менш конкурентоспроможною. Наприклад, скорочення вигод для працівників зменшує утримання працівників, або скорочення персоналу може призвести до тривалого періоду обертання. Financial Web стверджує, що, оскільки витрати страхової компанії зростають, їх капітал зменшується. Крім того, страхові компанії стикаються з труднощами, коли йдеться про створення планів удосконалення, які зменшують витрати, коли в планах відсутні основи в ресурсах, пріоритетах, залежностях та інтеграції людського елементу, таких як навчання, комунікація та управління ефективністю.
