Відрахування заробітної плати є або статутним (недобровільним), або добровільним. Законодавчі відрахування є обов'язковими, наприклад, податки на заробітну плату та заробітну плату. Добровільні відрахування - це ті, які працівник обирає, наприклад, відрахування позики, медичне, стоматологічне, страхування життя та інвалідності. Процес припинення відрахувань залежить від типу відрахування та політики, що його оточує.
Елементи, які вам знадобляться
-
Форма W-4
-
Форма державного податку на прибуток
Пам’ятайте, що зазвичай ви не можете зупинити певні податкові відрахування. Закон вимагає, щоб працівники сплачували федеральний податок на прибуток, державний податок на прибуток (якщо застосовується), а також податки на медичну допомогу та соціальне забезпечення (FICA). Як правило, ви не можете зупинити відрахування FICA. Проте, якщо ви маєте право на отримання статусу звільнення, ви можете зупинити відрахування податку на прибуток федерального та державного податків.
У 2010 році федеральні умови звільнення від податку на прибуток: ви були повернуті всім вашим федеральним податком на прибуток в минулому році, тому що ви не мали податкового зобов'язання, і ви очікуєте повернення цього року на весь ваш федеральний податок на прибуток. Закони про державний прибутковий податок відрізняються залежно від держави; Тому проконсультуйтеся з місцевим відділом трудового агентства (див. Ресурси) щодо кваліфікації звільнення.
Щоб припинити відрахування федерального податку на прибуток, заповніть нову форму W-4 і подайте роботодавцю.Щоб припинити утримання податку з доходів державного бюджету, дотримуйтесь процедур вашого штату. Наприклад, якщо ваша держава є Нью-Йорк, заповніть форму IT-2104-E, сертифікат про звільнення від утримання та подайте його роботодавцю.
Дозвольте заробітним платам і підтримці дитини запустити свій курс. Це встановлені законом відрахування, які не можуть припинитися, якщо суди або установа, що видала, не зобов'язують роботодавця зробити це. Якщо ви не згодні з запозиченням, подайте апеляцію / відповідь до установи-емітента; Інструкції про те, як це зробити, повинні бути включені до документів накладення.
Якщо ви виграєте апеляцію, ваш роботодавець не може зупинити вирахування, доки не отримає повідомлення від установи, що видає. У цьому випадку попросіть установу, яка видала документи, негайно передати необхідну паперову роботу своєму роботодавцеві, щоб відрахування було припинено.
Надайте роботодавцю письмову згоду на припинення добровільних відрахувань. Наприклад, письмово повідомте свого роботодавця, якщо ви більше не хочете брати участь у спонсорованому компанією 401k плані. Деякі роботодавці мають стандартизовані форми для припинення добровільних відрахувань; інші приймають сповіщення електронною поштою або рукописне або друковане повідомлення.
Поради
-
Дострокове вилучення коштів з пенсійного плану, що фінансується компанією (до досягнення 59 років), може призвести до штрафу з дострокового вилучення з 10% додаткового податку з ДІВ. Крім того, роботодавці зазвичай вимагають, щоб ви зачекали, поки відкрита заявка, щоб припинити допомогу, надану вашим підприємством.
