Адміністрація з безпеки та гігієни праці спростила розрахунки втрачених робочих днів у 2002 році з метою підвищення точності звітності. Тепер відомий як відсутній час, обмежена або перенесена ставка, це вимірювання відстежує втрачену продуктивність компанії через травми на робочому місці або хвороби. Аналізуйте цей показник частіше у великих компаніях або швидко змінюються виробничих середовищах. Різке збільшення ставки DART вашої компанії може бути показником необхідності покращення процедур безпеки.
Призначення OSHA 300 Log
Журнал OSHA 300 є частиною необхідної звітності для роботодавців. Вона повинна містити докладний запис про всі травми та хвороби, що відбуваються на робочому місці. Зберігайте окремі стовпчики для різних типів подій, таких як ігольчасті палички, втрата слуху та вплив на заразні хвороби. Вкажіть тип лікування, який було надано, та кількість днів, коли працівник був відсутній у зв'язку з інцидентом. Роботодавець повинен зафіксувати інцидент протягом семи днів після отримання повідомлення про його виникнення і зберігати всі відповідні записи протягом принаймні п'яти років.
Стандартні години роботи
Ставка DART базується на відсотках втрачених днів на 100 працівників. Розрахунок залежить від загальної кількості відпрацьованих годин для всіх працівників компанії, і як він порівнюється зі стандартними щорічними базовими годинами OSHA - 200 000 годин - це стандартні базові години, які працюють на 100 осіб, повідомляє OSHA.
Загублені робочі дні
Подивіться на кількість випадків травматизму або хвороби, записаних у журналі OSHA 300 за відповідний період. Підраховуйте всі інциденти, які призвели до принаймні одного дня від роботи або роботи в обмеженій кількості. Включіть перекази в інший відділ, якщо передача відбулася через неспроможність працівника виконувати свої звичайні обов'язки. Кожен інцидент розраховується лише як один для цілей цього розрахунку, незалежно від того, скільки днів роботи було пропущено в результаті.
Розрахунок вибірки
Наприклад, розглянемо компанію, яка зазнала 20 випадків, які призвели до втрати робочого часу або передачі через обмежені можливості. У цьому прикладі загальна кількість відпрацьованих годин для компанії протягом року склала 500000. Щоб знайти ставку DART компанії, поділіть загальні інциденти (20) на загальну кількість відпрацьованих годин (500 000) і помножте її на стандартну кількість годин OSHA (200 000). Результатом розрахунку є вісім випадків на 100 працівників.
