У багатьох організаційних структурах старший юрист має вищий рейтинг на організаційній схемі, ніж асоційований. Деякі організації мають додаткові позиції між двома типами асоційованих компаній, а інші роблять старшого юриста безпосередньо ступенем від асоційованого рівня. Крім того, деякі організації взагалі не використовують термін "старший юрист", замість того, щоб замінити "молодшого асоційованого" на нижчу посаду і використовувати асоційований титул для вищої позиції. Незалежно від організації, старші співробітники зазвичай заробляють більше і мають більш захищену позицію, ніж колеги нижчого рівня.
Правове поле
Багато юридичних фірм, які працюють з групою адвокатів, називають посадових осіб початкового рівня. Підйом по сходах у цьому типі організації може означати початок як партнер і робочий рік, щоб стати повноцінним партнером. По дорозі, ви можете бути класифіковані як старший юрист, потім молодший партнер до отримання статусу повного партнера. У невеликих фірмах можуть бути доступні лише асоційовані та партнерські посади без призначення як старший асоційований користувач. Як правило, партнери делегують роботу партнерам.
У статті, опублікованій на сайті Американської асоціації адвокатів, Метт Шиннерс пише, що партнери - це працівники, які мають намір, а партнери мають контракт і частку прибутку. Для того, щоб рухатися вгору, потрібно щорічно накопичувати очікувані оплачувані години і виробляти якісну роботу. Shinners припускає, що це допомагає працювати для конкретного партнера і розвивати вашу репутацію як особи, яка приносить додаткову цінність фірмі. Якщо є можливість, добровільно працюйте на юридичних палатах у вашій громаді та послідовно працюйте над залученням нового бізнесу.
Інвестиційні банки
Інвестиційні банки часто використовують термін асоційований для опису певного рангу в організаційній ієрархії. Як правило, вони класифікують посади початкового рівня як аналітики або молодші аналітики, причому наступний підйом на сходах є асоційованим. У деяких організаціях вони можуть ставитися до партнерів, які мають більше досвіду роботи в якості третіх років або старших юристів.
Один із шляхів підвищення інвестиційного банкінгу полягає в тому, щоб зосередитися на одній групі товарів, такі як злиття та поглинання, і зосередитися на операціях у цій сфері. Крім того, ви можете віддавати перевагу безпосередньо роботі з клієнтами та мати зацікавленість у таких спеціалізованих областях, як нерухомість. Який би шлях ви не вибрали, перехід від асоційованого до директора часто передбачає багаторічне вивчення економічних галузей, досвід аналізу окремих компаній, відвідування конференцій, створення презентацій та написання оригінальних дослідницьких звітів.
Академіки
Джулія Шерба де Валенцуела, професор Університету Нью-Мексико, пише, що професори коледжів просуваються по кар'єрних рядах доцентів, доцентів, а потім професорів. Професори найвищого рівня можуть бути розмовною назвою викладачів. Проте, в деяких університетах титули офіційно посідають найнижчий рівень, ніж доцент, професор і старший доцент.
Для переходу від асоційованого до старшого юриста необхідно організувати та направити оригінальні дослідницькі проекти, а потім представити та опублікувати результати для експертної оцінки. Деякі університети вимагають, щоб професори регулярно публікували публікації для просування. Таким чином, деякі професори часто працюють довгі години протягом літніх місяців для виконання наукових зобов'язань. Це є доповненням до викладання, яке включає години роботи поза класом, наприклад, підготовка до занять, оцінювання студентських робіт, наставництво та консультування.
