Мотиваційні майстерні надають засоби для змін. Семінари можуть бути спрямовані на індивідуума, який прагне самовдосконалення, або вони можуть бути на корпоративному рівні. Корпоративні мотиваційні семінари допомагають створювати команди, покращувати зв'язок між відділами та відділами та інтегрувати співробітників після корпоративних злиттів. Мотиваційні семінари на корпоративному або особистому рівні допомагають змінити і поліпшити ситуацію. Ідеї для мотиваційних семінарів включають рольові ігри, активну участь учасників та мозковий штурм.
Кольори тижня Корпоративна команда Будівництво гри
Згідно з businessballs.com, командні ігри допомагають співробітникам спілкуватися і підвищувати мотивацію працівників. Ігри з побудови команди допомагають співробітникам по-іншому бачити речі і використовувати різні стилі мислення. Businessballs.com пропонує гру під назвою Colors of the Week, щоб допомогти людям зрозуміти, як емоції та почуття відрізняються в кожній людині. Ці різні почуття можуть вплинути на те, як люди діють і думають.
Психологічна айсберга
У психологічних айсбергів, працівники або особи малюють айсберг і починають діаграмувати фактори, пов'язані з їхнім життям або робочим середовищем, повідомляє businessballs.com. Як айсберг, фактори, перераховані на вершині айсберга, будуть видимі для зовнішнього світу, тоді як інші фактори нижче айсберга стають важко помітними. За даними businessballs.com, ця вправа в мотиваційному семінарі може бути використана як відправна точка для діяльності, пов'язаної з мотивацією і ставленням, балансуванням роботи, життя і добробуту, а також виявленням прихованих почуттів.
Вікно Johari
Згідно з businessballs.com, вправа Johari Window - це мотиваційна ідея майстерні для підвищення самосвідомості. Модель Johari Window використовується для особистого розвитку та вдосконалення комунікацій. Вона вважається моделлю розкриття / зворотного зв'язку та поділяється на чотири регіони. "Відкрита територія" означає інформацію, яку людина знає про себе і що інші знають про нього. "Сліпа область" або "сліпа пляма" - це інформація, яку людина не знає про себе, а інші знають про нього. "Прихована область" - це інформація, яку людина знає про себе, а інші не знають. "Невідома область" - це інформація, яку людина не знає, а інші не знають. Метою є розробка «відкритої території».
Самодопомога та особисті зміни
Мотиваційні семінари можуть зосередитися на особистій самодопомозі та пропозиціях щодо позитивного ставлення. За даними businessballs.com, глибока релаксація в поєднанні з позитивною візуалізацією може призвести до позитивних змін у житті.
