Мотиваційні зустрічі вимагають більше, ніж виконання великого спікера для мотивування учасників. Тема, структура і навіть назва зустрічі є невід'ємними компонентами, що викликають інтерес і задають тон взаємодії. Щоб розробити помітне ім'я, яке ще не було використано мільйон разів, потрібно зробити стратегічний мозковий штурм. Вимкніть це, оцінивши цільовий ринок, щоб розробити ідеальну назву для наступної мотиваційної зустрічі.
Команди продажів і запуски
Торгові представники мотивуються грошима, досягненнями та конкуренцією. Якщо ви розумієте ці фундаментальні мотиватори, вам буде набагато простіше розробити концепцію мотиваційної зустрічі, яка буде одночасно веселою та цікавою. Великі компанії часто мають нагороди або поїздки, пов'язані з новим запуском продажів. Створення назви зустрічі навколо нагороди змушує всіх зосередитися на нагороді. Наприклад, "Ride the Wave to Hawaii" дозволяє торговим представникам знати, що вони можуть досягти мети відпустки мрії.
Розширення можливостей та особисте зростання
Індустрія особистого росту з кожним днем збільшується. Споживачі з усіх фонів прагнуть більше способів покращити своє життя, що створює великі можливості для заповнення місць. При такому насиченому полі випадок на зустрічах вимагає розумного планування. Отже, обов'язково використовуйте ключові слова та фрази, які викликають ставлення переможця. "Пожертвуй свій успіх" і "Зробіть своє бачення своїм майбутнім" обіцяють показати дорогу від глибокого внутрішнього бажання досягти успіху. Аудиторія просить ці типи систем і процесів побудувати особистий розвиток і зростання.
Будівництво команди та продуктивність
Організації усвідомлюють, що створення командних зв'язків сприяє організаційній ефективності, покращує задоволення працівників на робочому місці і, в кінцевому підсумку, збільшує прибутковість компанії. Зустрічі з побудови команди відрізняються від зустрічей з продажу, оскільки більшість членів команди не мотивовані або стимулюються комісіями або призами. Навпаки, фундаментальними мотиваторами для членів команди є визнання та інклюзивність. Створення мотиваційних зустрічей, які включають ці концепції, об'єднує команди. "Співпраця зустрічається тут" і "Різні ідеї, наша різноманітна команда" - це два назви зустрічей, які запрошують людей до місця, де їхні думки приймаються і сприймаються серйозно.
Державна служба та волонтерство
Незважаючи на те, що люди намагаються не відставати від вимог повсякденного життя, мотивуючи їх працювати та добровільно працювати у своїх громадах, вони створюють більш міцні та безпечні громади. Тепер потрібно зосередитися на питаннях спільноти та гарячих клавішах, щоб надихнути людей та мотивувати їх до участі у громадських зустрічах. Приклади можуть включати теми, які стосуються освіти, безпеки та місцевої бізнес-сили. "Кращі школи, сильніші міста" і "Вирішення проблеми бездомних" - це два приклади, які стосуються потенційних питань, які турбують членів місцевої громади. Зустрічі, які інформують та пропонують вирішення цих проблем, можуть надихнути мешканців на активізацію та зробити більше у власних дворах.
