Програма, що фінансується федеральним бюджетом, розпочалася у 1965 році як літня освіта для студентів з низькими доходами. Вона розширила низку законів, які включають як студентів, які мають розумову і фізичну незручності, так і включають заняття, які працюють протягом року. Навчання та навчання допомагають дітям розвивати навички та вміння, необхідні для успішного навчання в школі. Менеджери по роботі з дітьми починають працювати з дітьми від народження до середньої школи в програмах у школах, місцях для догляду за дітьми, центрів сусідства та житлових проектах.
Менеджер центру
Менеджер центру центра управління стартує з іншими менеджерами центру в системі з декількома блоками. Ця позиція забезпечує щоденну роботу центру безперебійного функціонування. Керівники контролюють збір записів, відстежують участь студентів, допомагають у реєстрації програми, а у випадках багатоцентрових програм керівник центру допомагає головному директорові у обслуговуванні об'єкта та отримує місцеві ліцензії та сертифікати для місцевого центру. Федеральна адміністрація Head Start надає місцевим офісам рекомендації щодо формування бюджету людських ресурсів, а керівники центрів отримують у 2008 році від 48 300 до 65 300 доларів, або $ 23,22 до $ 31,39 за годину. Фактичний платіж для менеджерів залежить від географічного розташування та кількості студентів, які обслуговуються місцевою програмою.
Менеджер людських ресурсів
Менеджер з людських ресурсів координує всі питання персоналу центру, включаючи ведення обліку, оцінку ефективності, вигоди та компенсаційні виплати, а також розробку та ведення обліку працівників. Менеджер ресурсів також сприяє відкриттю робочих місць у центрі та приймає остаточні рішення щодо найму нових співробітників. Альтернативні назви для цієї посади включають менеджера з людського капіталу та менеджера персоналу або директора. Рекомендований федеральний оклад для цього офісу коливався в межах від 48 300 до 65 300 доларів США у 2008 році, хоча фактична заробітна плата залежить від регіону та окремих центрів.
Менеджер з освіти
Менеджер з освіти, який також працює за альтернативними званнями менеджера служб для дітей, координатора освіти або директора, або керівника навчального плану, контролює навчальний план і уроки, координує розробку програм, очолює навчальне планування та навчає співробітників, які безпосередньо беруть участь у навчанні студентів. Менеджер також оцінює навчально-викладацький склад у одному або декількох центрах. Запропоновані щорічні зарплати з боку національної адміністрації Head Start для керівників освіти у 2008 році становили від 48 300 до 65 300 доларів США, залежно від досвіду керівника та географічного розташування центру.
Менеджер охорони здоров'я та харчування
Менеджер з питань охорони здоров'я та харчування здійснює нагляд за загальним медичним обслуговуванням в індивідуальному центрі Head Start або колекції центрів у багатоцентровому партнерстві. Послуги з харчування включають планування, звітність, моніторинг та ведення медичних записів студентів. У невеликих центрах менеджер виконує обов'язки як медсестри, так і дієтолога, але в більших центрах мережа менеджер контролює дії цих співробітників. Альтернативними посадами на цю посаду є менеджер служби охорони здоров'я, керівник координатора по догляду та охорони здоров'я. Рекомендована щорічна заробітна плата за зарплату керівника з питань охорони здоров'я та харчування складала від 48 300 до 65 300 доларів США у 2008 році, причому регіональні відмінності у зарплатах. Менеджери, кваліфіковані як ролі медсестри і дієтолога, заробили найвищу зарплату.
