Наявність судової відповідальності за правопорушення на вашому записі може мати великий вплив на отримання роботи. Незважаючи на те, що правопорушення є менш суворим, ніж злочин, воно може все-таки дати паузу роботодавця при розгляді Вашої заяви. Вплив, який може мати ваш проступ, значною мірою залежить від характеру злочину, а також від типу роботи, на яку ви подаєте заяву.
Будьте чесними щодо вашого запису, якщо вас запитають. Деякі штати мають обмеження на те, що роботодавець може запитати з приводу кримінальної історії. Цілком імовірно, що компанія пройде перевірку на вас і дізнається про вашу історію. Найкраще чесно відповісти на всі питання про вашу кримінальну історію.
Поясніть своє прохання щодо заяви або під час співбесіди. Толерантність роботодавця буде залежати від злочину, віку переконання та вашої історії з тих пір. Повністю поясніть ситуацію і дайте роботодавцю знати, що ви навчилися на своїх помилках.
Шукайте робочі місця, де ваше проступок буде нерелевантним. Подивіться на робочі місця, які є більш поблажливими, коли йдеться про кримінальну історію. Живопис, технічне обслуговування та озеленення, як правило, не настільки суворі, як якщо б ви подавали заяву на роботу з грошима або ліками.
Поради
-
Є компанії зайнятості, які спеціалізуються на пошуку роботи для засуджених злочинців, таких як Hard2Hire.com (див. Ресурси).
