Здоров'я та безпека на робочому місці - також називають професійним здоров'ям і безпекою - стосується права кожного працівника, незалежно від галузі, здійснювати свою щоденну роботу в безпечному середовищі. Існують різні закони та законодавчі акти, які диктують, що роботодавці повинні робити, щоб полегшити це, щоб мінімізувати нещасні випадки, травми та смертельні випадки.
Визначення
З середини 20-го століття Міжнародна організація праці та Всесвітня організація охорони здоров'я поділилися визначенням здоров'я та безпеки на робочому місці. Оскільки це було узгоджено в 1950 році, було зроблено одну ревізію - через 45 років, у 1995 році.
Перефразовуючи це визначення, сказано: «Медицина праці повинна бути спрямована на: сприяння і підтримку найвищого рівня фізичного, розумового та соціального добробуту працівників; профілактика серед працівників відхилень від здоров'я, спричинених їхніми умовами праці; розміщення та утримання працівника в професійному середовищі, пристосованому до його… можливостей ».
Закон
У США був прийнятий Закон про безпеку та гігієну праці 1970 року, щоб запобігти травмам і шкоди для працівників внаслідок їхнього професійного оточення. Працівники мають право на умови праці, які не становлять жодних значних ризиків або ризику для свого здоров'я, а OSHA охоплює працівників з приватного сектору, працівників федерального уряду та працівників державних та місцевих органів влади.
У Великобританії Закон про охорону праці та охорону праці, ухвалений в 1974 році, охоплює ті самі питання, де детально описуються обов'язки працівників і роботодавців щодо забезпечення безпечного робочого середовища.
Причини
Існує ряд причин, чому необхідно прийняти законодавство та узгодити визначення при розгляді питань охорони здоров'я та безпеки на робочому місці.
Основним моральним правом людини є безпека на робочому місці, а не ризик травм або смерті. Це також стосується і тих, хто пов'язаний з галуззю, оскільки вони також не повинні піддаватися ризику.
Низька ефективність здоров'я та безпеки також може бути дуже дорогою для відповідної компанії, оскільки вони можуть нести судові витрати, компенсаційні збитки, втрату виробництва та зниження морального рівня.
Типи
Небезпеки при роботі можуть виникати в ряді форм. Для тих, хто займається виробничою галуззю або галузями, що пов'язані з важкою технікою, ризики травм і смерті прийдуть у таких формах, як удари зіткнення, заплутаність і дроблення.
Небезпеки також охоплюють ризики впливу хімічних речовин, важких металів, диму та - в деяких галузях - хворобами та хворобами внаслідок бактерій або вірусів. Для тих, хто працює в офісі, травми можуть виникнути внаслідок неправильного підйому, ураження електричним струмом або опорно-рухового апарату внаслідок погано розробленого робочого місця.
Ризики також можуть бути психологічними, а також фізіологічними, зі стресом і знущанням, які викликають значні проблеми і здоров'я.
Уникнення травм на робочому місці
Кожен співробітник компанії повинен мати індивідуальну оцінку ризику, що проводиться після початку роботи з підприємством. Це дозволить визначити ризики та небезпеки, специфічні для його ролі та навколишнього середовища, та навчати індивіда, як уникнути потенційних травм або нещасних випадків.
Робочі станції для тих, хто знаходиться в офісному середовищі, повинні бути ергономічними, щоб зменшити травми. Кожен бізнес повинен мати призначеного представника з охорони здоров'я та безпеки, відповідальність за який полягає у підтримці безпечного середовища на робочому місці та підготовці інших щодо того, як уникнути нещасних випадків.
