Коли вам пропонують поперечну роботу, яка не відповідає вашим цілям і інтересам у вашій кар'єрі, нерішучість знижуватися зрозуміла, але рішення про відмову - це зробити. Після ретельного розгляду пропозиції та вивчення Ваших чітких і конкретних причин не бажаючи прийняти цю посаду, Вам необхідно негайно повідомити свого роботодавця про свій вибір. Ключова річ, яку потрібно пам'ятати, - обробляти ситуацію тактом, щоб залишатися в доброму стані з роботодавцем.
Складіть список причин, через які ви відхиляєте бічну роботу. Причиною може бути те, що це перешкодить вам досягти своїх цілей у поточному кар'єрі; існує ймовірність невдачі та втрати роботи, і що ця позиція не цікавить вас.
Напишіть листа, в якому пояснюються ваші причини відмови. Почніть з твердження, яке виражає, наскільки ви цінуєте, коли ви вважаєте за можливість. Слідкуйте за конкретними причинами, чому ви не хочете прийняти бічний хід.
Запишіться на прийом з людиною, яка запропонувала вам поперечний хід, наприклад, ваш безпосередній керівник, щоб ви могли пояснити свою позицію.
Заявіть своєму роботодавцеві, що після ретельного розгляду ви відхиляєте бічний крок і пояснюєте причини. Скажіть своєму керівнику, що вам подобається працювати з компанією і щиро цінуєте пропозицію, але це просто не правильний крок для вас у цей час.
Дайте своєму роботодавцеві копію вашого листа і надайте копію відділу кадрів вашої організації, якщо це необхідно.
Поради
-
Слід докласти зусиль, щоб забезпечити високий рівень продуктивності, щоб роботодавець не мав підстав сумніватися у вашій прихильності до компанії.
Увага
Хоча це і не приємно вважати, іноді відмова від бокового переміщення може призвести до зміни динаміки між вами і вашими начальниками. Їхнє сприйняття вами, як би не було помилковим, може змінитися, і вони можуть ставитися до вас по-різному. Переконайтеся, що ваші причини для зниження бокового ходу максимально раціональні та зрозумілі.
