Професіонали, які підлягають сплаті рахунків, мають важливе завдання - координувати рахунки та платежі від кредиторів, постачальників і клієнтів. Хоча необхідні переваги роботи, такі як облік і математика, подібні для більшості позицій, менеджери вищого рівня та керівники часто мають ступінь бакалавра або магістра, який супроводжує свої навички. Керівники вищого рівня також краще розуміють, як їхні позиції вписуються в загальну схему корпоративних операцій. Усі фахівці, які мають кредиторську заборгованість, мають декілька інших загальних навичок, які допомагають їм ефективно виконувати свою роботу.
Організаційні навички
Професіонали, які підлягають сплаті рахунків, повинні бути високоорганізованими. Ці працівники повинні розсилати листи багатьом кредиторам та клієнтам, вказуючи, коли виплачуються платежі. Більшість кредиторів, наприклад, мають певні спільні терміни для здійснення платежів, наприклад, протягом 30 днів. Згодом ці працівники повинні стежити за платежами, частковими платежами та простроченими платежами. Потім вони ведуть облік платежів у бухгалтерських книгах. Керівники високого рівня також повинні обирати, наймати і навчати працівників. Вони повинні узгоджувати завдання всіх працівників відділу для виконання важливих термінів.
Детально орієнтовані
Компанії зазвичай мають спеціальну корпоративну політику, що дотримується під час подання фінансових даних або платежів. Також можуть бути певні юридичні наслідки, пов'язані з деякими рахунками кредиторів. Наприклад, кілька кредиторів можуть пройти через банкрутство. Таким чином, фахівці з кредиторської заборгованості можуть брати участь у переговорах щодо дисконтованих виплат за певні рахунки. Незалежно від випадку, точність і деталізація є важливими робочими силами для тих, хто працює в цій кар'єрі.
Навички комунікації
Професіонали, які підлягають сплаті рахунків, повинні мати відмінні навички спілкування, включаючи письмові, слухові та мовленнєві навички. Вони повинні писати листи, які підказують дії від кредиторів. Вони повинні знати, як тактично включати більше терміновості в листах до тих, хто не вчасно платить рахунки. Рахунки, що підлягають сплаті працівників, повинні мати можливість ефективно говорити з клієнтами та багатьма різними рівнями співробітників та керівництва. Вони використовують навички слухання, щоб повністю зрозуміти всі аспекти призначених проектів. Керівники дебіторської заборгованості часто представляють свої дані збору рахунків керівникам компанії.
Комп'ютерні навички
Рахунки до оплати працівників повинні мати навички роботи з комп'ютером. Вони часто працюють з комп'ютерними базами даних клієнтів, відслідковуючи платежі. Вони також можуть використовувати певні типи власного бухгалтерського програмного забезпечення для створення рахунків-фактур і звітів, а також для управління платежами. Крім того, фахівці з бухгалтерського обліку повинні вміти використовувати програмне забезпечення для обробки текстів для написання звітів і електронних таблиць для ведення обширних списків і записів.
Інформація про заробітну плату 2016 року для бухгалтерів, бухгалтерів та аудиторів
У 2016 році службовці з бухгалтерського обліку, бухгалтерського обліку та аудиту отримали середню річну зарплату у розмірі 38 390 доларів США, повідомляє Бюро статистики праці США. На нижньому кінці, бухгалтерські, бухгалтерські та аудиторські службовці заробили 25-ти процентильську зарплату в розмірі 30,640, тобто 75% заробили більше цієї суми. Заробітна плата в 75 відсотках становить 48 440 доларів, тобто 25 відсотків заробляють більше. У 2016 році в США працювали 1 730 500 осіб як бухгалтерів, бухгалтерів та аудиторів.
