Компанії регулярно оплачують витрати співробітників, які використовують транспортні засоби для бізнесу, але спосіб сплати цих грошей може означати різницю між співробітниками, які вважають, що вони добре компенсовані, і тим, хто відчуває, що вони витрачають свої гроші на подорожі на автомобілі. Чітка політика компанії щодо автокредитів може запобігти непорозуміння.
Коли працівник отримує автомобільну допомогу
Автомобільні надбавки оплачують всі транспортні витрати, включаючи бензин, шини, ремонт, паркування, страхування та прибирання. Як правило, цей рівень допомоги надходить до керівників та продавців, чиї робочі місця вимагають частої подорожі автомобілем. Допомога приходить як сукупна сума долара, яка додається до зарплати, і працівник може використовувати ці долари для витрат на автомобіль. Якщо витрати перевищують надбавку, працівник сплачує різницю.
Коли працівник отримує дохід на пробіг
Співробітник, який отримує відшкодування пробігу, фіксує кількість проїзних миль і перетворюється на звіт. Компанія платить встановлену суму за милю, щоб відшкодувати працівникам поїздки компанії. Ця угода охоплює працівників, які не подорожують регулярно на підприємстві компанії, але можуть виконувати доручення, доставляти товари або іноді йти на зустрічі, які знаходяться далеко від приміщень компанії.
