Багато працівників, зайнятих неповний робочий день, запитують, чи мають вони право на допомогу по безробіттю, якщо вони втратять роботу. Навіть якщо ваш роботодавець позначає вас працівником неповний робочий день, ви можете подати заявку на отримання пільг. Відділ праці вашої держави оцінить ваше право на основі вашої попередньої заробітної плати. Якщо ви зробили достатньо грошей, це не має значення, якщо ви вважалися неповний робочий день. Якщо ви перейшли від роботи на повний робочий день до статусу неповної зайнятості, ви також можете збирати безробіття через вимогу про втрату праці. Ви не отримаєте повних пільг, але ви можете отримати часткові платежі.
Визначення неповного часу
Термін "неповний працівник" - це призначення, яке надається вам роботодавцем, а не урядом. Компанії вирішують, хто є працівником неповний робочий день і який є штатним працівником на основі власної політики. Деякі компанії вважають кожного, хто працює менше 40 годин на тиждень, працівником неповний робочий день. Інші вважають, що всі їхні погодинні працівники, а також їхні працівники, що отримують зарплату, працюють повний робочий день. Компанія використовує це позначення для визначення Вашого права на отримання пільг, але вона не впливає на допомогу з безробіття.
Безробіття на основі роботи на умовах неповного робочого часу
Працівники, які працюють неповний робочий день, проходять через той самий процес прийнятності, що й повний робочий день. Відділ праці вашої держави перегляне вашу історію зайнятості протягом останніх 18 місяців. Виходячи з правил держави щодо прийнятності, ваша робота на умовах неповного робочого часу може не відповідати вимогам. Якщо у вас виникли запитання щодо вимог щодо прийнятності для вашої держави, зверніться до її бюро праці (див. Ресурси). Якщо ви не впевнені, скільки грошей ви зробили за попередні 18 місяців, будь-ласка звертайтеся за пільгами. Департамент праці збирає необхідну інформацію та визначає для вас.
Отримання часткової безробіття
Для тих, хто втрачає роботу на повний робочий день і повинен працювати на неповний робочий день, можна зібрати безробіття за втрату роботи. Ви звертаєтеся за допомогою, як особа, яка абсолютно безробітна. Тоді ви повідомляєте про суму грошей, зароблених щотижня, коли ви засвідчуєте вигоди. Департамент праці обчислює щотижневі пільги і вираховує суму, яку ви заробили за допомогою роботи на умовах неповного робочого часу. Решта, якщо такі є, будуть розподілені вам через виплату безробіття. Якщо у вас є запитання щодо правил вашої держави щодо часткової допомоги по безробіттю, зверніться до бюро праці вашої держави.
Штрафи за незвітність
Якщо ви працюєте неповний робочий день під час збору допомоги по безробіттю, ви повинні повідомляти про свій заробіток за тиждень у відділ праці. Якщо ви цього не зробите, це злочин. Ви будете змушені відшкодувати будь-які неправомірні вигоди. Ваша держава може також оцінити ваші терміни покарання, які є тижнями, коли ви маєте право на безробіття, але не отримаєте плату як покарання за навмисне приховування доходу. У деяких екстремальних випадках ваша держава може переслідувати вас за страхове шахрайство, і ви отримаєте в'язницю або великі штрафи.
