Інновації широко рекламуються як цінність, яку варто переслідувати, або навіть корпоративне лікування. Успішні новатори мають особливу містику як рушійні сили змін і прогресу в нашому суспільстві. Однак інновації також є дорогими, складними та руйнівними. Перш ніж бездумно прагнути до інновацій у будь-який час у всіх сферах, варто розглянути як витрати, так і переваги інновацій, тому новатори можуть бути стратегічно розміщені в організації.
Внутрішні недоліки
Найбільш очевидні недоліки, які створюють новатори, відбуваються в межах власних організацій або відділів. Пошук нових рішень вимагає експериментів, невдач і, отже, високих витрат з невизначеним поверненням. Крім того, інновації порушують існуючі структури і можуть викликати значне падіння продуктивності та морального стану працівників, коли працівники пристосовуються до інновацій. Якщо нова ідея дійсно буде довгостроковим поліпшенням, це може бути корисним, але постійні інновації заради себе можуть утримати компанію від пошуку її різьби.
Зовнішні недоліки
Новатори можуть призвести до порушення зовнішнього світу. Зміна способу ведення бізнесу може порушити існуючі відносини з постачальниками, діловими партнерами або клієнтами. Занадто великі зміни за надто короткий час можуть призвести до втрати послідовності або довіри, особливо якщо характер та мета інновацій погано передаються. Інноватори можуть бути особливо проблематичними, якщо вони наполягають на цінності ідеї, яку решта компанії відмовляється реалізовувати. Наслідки можуть варіюватися від аргументів, які витрачають час, до фундаментальної дестабілізації компанії.
Зовнішні переваги
Водночас, майстерні новатори можуть залишити конкурентів у пилу, повністю переглянувши ринок. Створюючи нові продукти та послуги, підвищуючи ефективність існуючих процесів або навіть створюючи нові ринки, новатори мають потенціал до радикального підвищення ефективності та прибутковості своїх компаній. Крім того, високо помітний і надихаючий новатор - думаю, Стів Джобс - може стати символом компанії і особисто підвищити визнання бренду і лояльність клієнтів, послідовно надаючи виняткові поліпшення.
Внутрішні переваги
Крім очевидних переваг підвищення ефективності, технічного прогресу або соціальних внесків, ефект вмілого новатора на культуру компанії може бути монументальним. Інноватори, які розуміють, як надихати та навчати інших, можуть починати розвивати корпоративне мислення, яке сприяє особистій власності, творчості та внеску. Інновації заради себе можуть бути дорогими і заплутаними, але корисні ідеї, які вміло застосовуються, можуть перевизначити бізнес, галузь або навіть суспільство в цілому.
