Контрактні працівники або незалежні підрядники працюють над проектами за контрактом на певний проміжок часу відповідно до власного графіку. Вони не збігаються з постійними співробітниками на повний робочий день, тому що працівники, зайняті повний робочий день, наймаються на роботу під наглядом і отримують спеціальні пільги, такі як медичне страхування. Згідно з Податковою службою, ці дві класифікації робіт розглядаються по-різному з метою збору податків.
1099 форм
Підрядники повинні подати форму 1099 з кожним своїм клієнтом. Ця форма призначена для тих, хто самозайнятий, і це необхідно, коли підрядник заробляє щонайменше $ 600 від клієнта. Форма повідомляє про прибутки підрядника для кожного клієнта. Згідно з Податковою службою, підрядники несуть відповідальність за сплату податків на свій прибуток, а не клієнти, які їх найняли.
Самостійний твір
Підрядники повинні мати контроль над тим, як завершується їхня робота та фінансові аспекти роботи. Це означає, що той, кому точно роз'яснюють, як слід виконувати роботу і контролюється, не є незалежним підрядником. FedEx та UPS є постачальними компаніями, які працюють майже так само, але FedEx класифікує водіїв як підрядників, тоді як водії UPS є співробітниками. Як повідомляє Braun Consulting News, FedEx подали до суду над питаннями щодо класифікації працівників. Ви можете запобігти подібним проблемам, переглянувши вимоги IRS для підрядників перед створенням посадових інструкцій. Підрядники несуть фінансову відповідальність за звітність про прибутки та бізнес-витрати, такі як програмне забезпечення та інструменти. Ось чому підрядники стягують більше за годину, ніж працівник, що працює на повний робочий день, у подібній ролі: вони функціонують і витрачають гроші, як компанія, яка має одного працівника.
Контракти
Контракти є вагомим доказом того, що хтось є підрядником, а не штатним працівником. Контракт не може вказувати, як саме повинна бути зроблена робота, але може конкретизувати такі деталі, як очікувані результати, терміни та методи оплати. В ідеалі контракт повинен зазначати, що підрядник є незалежним, а не штатним працівником. Чіткі контракти можуть врятувати обидві сторони від юридичних труднощів. Згідно з журналом Inc, IRS вважає, що 15% всіх працівників класифіковані неправильно. Корпорація Майкрософт втратила судову справу щодо класифікації незалежних підрядників, оскільки вони ставилися до тимчасових незалежних підрядників точно так само, як регулярні, штатні співробітники. Оскільки підрядникам було доручено працювати на місці під наглядом і працювати в звичайні часи, компанія повинна була сплатити штрафні санкції за неправильну класифікацію.
