Командна робота є важливим елементом успішного бізнесу, громадських організацій, шкіл та урядів. Хоча викладачі заохочують студентів до спільної роботи як команди для заохочення мирного навчального середовища, бізнес-менеджери використовують командну роботу як метод підвищення прибутковості компанії. Деякі заходи побудови команди сприяють розвитку та практиці цілісності та чесності. Ці групові заходи можуть підвищити рівень довіри між працівниками та керівниками, створюючи середовище, яке підтримує зростання характеру та надійності.
Чесна нагорода Abe
Розробити нагороду за чесність, щоб визнати цілісність кожної людини. Зробіть це командною діяльністю, заохочуючи кожного члена вашої групи подати назву для щоденного, щотижневого або щомісячного переможця премії. Попросіть їх розглянути дії своїх однолітків і напишіть кілька речень про те, чому вони вибрали цю особу, щоб виграти нагороду. Це допомагає вашій групі зрозуміти, що інші можуть спостерігати і вчитися на своїх позитивних діях. Надайте переможцям нагороду, придатну для вашої організації, наприклад, подарункові сертифікати в театр, ресторан або магазин. Використовуйте дошку оголошень або інформаційний бюлетень, щоб визнати дії або особливості переможців, які допомогли йому виграти нагороду.
Допомога іншим
Візьміть причину і заохочуйте вашу команду слідувати за вашим керівництвом. Випадкові дії доброзичливості можуть спонукати вашу організацію до розвитку громадської обізнаності та надання групової підтримки. Заохочуйте кожного члена вашої групи подати назву місцевої благодійної організації, яка забезпечує потреби інших в громаді. Попросіть їх включити велику кількість неприбуткових організацій, таких як дитячі лікарні, позашкільні групи, програми та програми утилізації для літніх людей. Попросіть ваших членів проголосувати, на яку благодійну кампанію підтримати протягом року. Забезпечуйте стимули для підтримки благодійної діяльності, наприклад, вільний час для волонтерів або відповідних грошових пожертвувань.
Фізичне задоволення
Багато командних заходів включають фізичні ігри, особливо для молодих і енергійних груп людей. Розвивайте довіру та підтримку серед членів команди, граючи у гру, яка забезпечує фізичні приклади характеру та цілісності. Розділіть свою групу на дві команди, щоб вони змагалися за просту премію, наприклад, раніше звільнення або смачне лікування. Покладіть на підлогу дві маленькі платформи. Використовуйте кілька шматочків газети або дві скатертини, які ледве дозволяють стояти для кожної групи. Скажіть групам, що ці предмети на підлозі - це маленькі острови, на яких всі вони повинні вміститися, щоб не потрапити в бурхливий океан. Попросіть ваші дві групи чекати вашого сигналу, потім швидко бігати і збиратися на своїй платформі. Нагороджуйте групу, яка спочатку отримує всіх на своїй платформі. Обговоріть, як їм доводилося підтримувати один одного, щоб не допустити, щоб хтось упав з поверхні.
