Компанії мають справу з різноманітними фінансовими проблемами протягом свого бізнесу. Вони вважають, що фінансування потребує розширення бізнесу. Вони платять за матеріали для перетворення в готову продукцію. Вони збирають платежі від клієнтів. Крім того, ці компанії повинні компенсувати свій персонал. Деякі працівники отримують заробітну винагороду, а інші отримують оплату на основі їхніх погодинних ставок. Виплата заробітної плати - це обліковий термін, який описує відповідальність компанії за оплату праці працівників.
Що таке зарплата?
Працівник, який отримує заробітну плату, отримує певну плату за кожну зарплату. Коли компанія вперше наймає працівника, він пропонує йому щорічну зарплату. Компанія розраховує загальну оплату за кожну зарплату, ділячи річну зарплату на кількість періодів оплати в році. Працівник отримує однакову суму оплати незалежно від кількості відпрацьованих годин. Він не отримує оплату понаднормових робіт і не закріплюється за втрачений час.
Співробітники заробітної плати
Співробітники, які отримують зарплату, виконують багато ролей в компаніях. Деякі працівники, що отримують зарплату, працюють в офісі, у кадровому чи бухгалтерському обліку. Інші працівники, що отримують зарплату, працюють на заводі, який здійснює нагляд за операціями заводу, наприклад, керівником заводу. Співробітники, які отримують зарплату, виконують свою роботу, виходячи з їхніх обов'язків, замість того, щоб працювати на певну кількість годин.
Заробітна плата
Компанія записує зобов'язання після того, як вона визначає валовий фонд заробітної плати, але перед тим, як він платить працівникам. Ця відповідальність називається виплатою заробітної плати. Платна заробітна плата - це кошти, що належать працівникам. Заробітна плата, що виплачується працівнику, є витратою для компанії. Компанія використовує співробітника для надання товару або послуги клієнту. Компанія фіксує валову зарплату як витрати на заробітну плату. Коли компанія фіксує нарахування заробітної плати за період, вона збільшує заробітну плату і зарплату, що підлягає виплаті на загальну суму. Коли компанія платить працівникам, вона зменшує виплату заробітної плати та зменшує готівку.
Фінансова звітність
Компанія звітує про витрати на заробітну плату та заробітну плату, що підлягають оплаті на фінансові звіти на кінець періоду. У звіті про прибутки та збитки використовуються доходи та витрати для розрахунку чистого доходу. Витрати на заробітну плату відображаються у звіті про прибутки та збитки та зменшують чистий прибуток компанії. У балансі перелічено активи, зобов'язання та рахунки капіталу компанії. Заборгованість із заробітної плати відображається в розділі балансу балансу.
