Управління бізнесом - це координація та розподіл економічних ресурсів в організації.Хоча невеликі підприємства, як правило, покладаються на власників бізнесу для виконання цих функцій, великі компанії часто мають кілька рівнів управління для нагляду за операціями. Корпоративне управління є управлінським інструментом для надзвичайно великих або державних компаній.
Значення
Корпоративне управління захищає фінансові інтереси фізичних осіб в компанії, незалежно від того, чи є вони власниками, менеджерами, співробітниками або зовнішніми зацікавленими сторонами. Управління включає в себе керівні принципи або політику, які забезпечують рамки, які люди повинні дотримуватися при роботі в компанії. Державні компанії часто мають раду директорів як контролери корпоративного управління.
Особливості
Компанії використовують корпоративне управління для встановлення мінімального рівня прийнятної поведінки для співробітників бізнесу. Ці функції можуть включати чесність, чесність, прозорість підзвітності, справедливість та належні відносини з іншими компаніями у бізнес-середовищі.
Ефекти
Використання корпоративного управління може створити конкурентні переваги для компаній у бізнес-середовищі. Управління, яке забезпечує конкретні обов'язки для кожного власника, менеджера та співробітника в компанії, не дає ніякої плутанини для конкуруючих дій або завдань, пов'язаних з бізнес-функціями.
