Корпорація є окремою юридичною особою. Він може діяти багатьма способами, включаючи укладення контрактів і ведення бізнесу. Корпорація, однак, потребує ради директорів. Правління може складатися з акціонерів або неакціонерів. Директори можуть володіти акціями, але якщо власність на акції порушує обов'язок директора корпорації, це може бути незаконним.
Акції
Корпорації, як правило, мають багато власників. Частка акцій являє собою частку в корпорації. Володіння акціями надає акціонеру певні права. Права включають право на частину прибутку компанії та право голосу на виборах до ради директорів. Коли людина володіє акціями в компанії, вона інвестується в цю компанію і отримує вигоду, коли компанія працює добре.
Рада директорів
Корпорації діють через раду директорів. Директори голосують з питань, які впливають на бізнес та відносини компанії, і загалом формують хід організації. Директори можуть або не можуть бути акціонерами корпорації. Власність акцій може бути стимулом для директорів. Як правило, коли бізнес працює добре, акції відображають його успіх. Директори повинні дотримуватися певних законів, регульованих державою. Обов'язок лояльності викликає особливе занепокоєння при обговоренні питання володіння акціями.
Обов'язок лояльності
Директори зобов'язані виконувати обов'язок лояльності. Коли директор діє, він повинен діяти в інтересах корпорації та акціонерів. Участь у власних справах або інші конфлікти інтересів є порушенням обов'язку лояльності. Поки директор діє на основі обґрунтованої та достовірної інформації, і вважає, що дії принесуть користь компанії, обов'язок лояльності є недоторканим. Власність акцій може бути порушенням цього обов'язку, якщо директор володіє акціями конкуруючих підприємств.
Власність акцій
Багато директорів можуть і часто роблять власні акції в конкретній компанії, де вони сидять на борту. Питання виникають тоді, коли член правління володіє запасом у бізнесі конкурента. Володіння запасами в бізнесі конкурента може становити конфлікт інтересів і порушення обов'язку директора лояльності. Компанія Kellogg, наприклад, забороняє своїм директорам володіти істотним інтересом до компанії конкурента, якщо директор не отримає схвалення від офіцера рейтингу Kellogg, такого як голова правління.
