Визначення середньої кількості працівників перевіряє кількість працівників, які ви маєте протягом певного періоду часу. Оскільки не економічно підраховувати кількість працівників щодня, а потім знаходити середнє число, компанії дивляться на початок кількість співробітників і кінцеву кількість співробітників за період, а потім знаходять середню кількість співробітників. Цей розрахунок використовується в показниках обороту працівників, щоб допомогти компанії дізнатися, як швидко співробітники залишають компанію.
Підрахуйте кількість працівників на початок періоду. Період може бути будь-який час, наприклад, тиждень, місяць або рік. Наприклад, припустимо, що 1 січня у вас 400 працівників.
Підрахуйте кількість співробітників, які Ви маєте в кінці періоду. У прикладі припустимо, що 31 грудня у вас є 410 співробітників.
Додайте початкову кількість співробітників до кінцевої кількості співробітників, а потім поділіть на дві. У прикладі 400 плюс 410 дорівнює 810. Тоді 810 ділиться на два рівні 405. Таким чином, у вас є в середньому 405 співробітників за рік.
