Навчені консультанти та психологи зазвичай керують групами управління гнівом. Оскільки клієнти можуть бути мінливими, особа, яка керує групою, потребує досвіду, щоб утримати учасників у безпеці та забезпечити цілюще середовище. Після того як ви вирішили запропонувати свої послуги в якості сертифікованого консультанта групи, розглянути питання, які потрібно вирішити.
Заробляйте спеціалізовану сертифікацію в управлінні гнівом, навіть якщо у вас є ступінь психології чи консультування. Дослідження сертифікатів з навчальних курсів, таких як The Anger Coach, який може допомогти вам мати справу з професіоналами або подружніми парами. Національна асоціація з управління гнівом пропонує курси для консультування фахівців, які надають сертифікати та додаткові знання, щоб бути ефективним лідером групи.
Знайдіть встановлену програму для використання в якості посібника для групи. Подумайте про населення, яким ви будете служити, і знайдіть програму, призначену для полегшення такого типу груп. Використовуйте програму як керівництво. Подивіться на такі сайти, як Your Mental Fitness, який пропонує програми для дорослих, або Chill Out для підлітків.
Створіть місце для відпочинку, де учасники групи можуть відчувати себе комфортно. Якщо ви використовуєте клінічну кімнату зі складними стільцями, переконайтеся, що вони знаходяться в колі, з проміжком між кожним стільцем. Використовуйте кімнату без вікон, щоб клієнти могли захистити свою анонімність і не побоюватися впливу.
Встановіть межі на першому засіданні групи і притримайте учасників наслідків перетину цих порогів. Дайте кожному члену групи певний час, щоб говорити; не дозволяйте одній особі домінувати в обговоренні або говорити за певний проміжок часу. Використовуйте таймер, який, якщо необхідно, гуде. Дозвольте членам групи знати рівень гніву, який може відображатися в групі, і коли їх попросять залишити, якщо вони не зможуть зберегти контроль.
Майте доступ до зовнішньої допомоги, якщо це стане необхідним. Нехай місцеві працівники правоохоронних органів знають про ваші групові засідання, якщо вони знаходяться у вечірній час і в будівлі немає інших працівників. Тримайте телефон з попередньо встановленою готовою до виклику довідки, якщо вам це потрібно. Визнавати, коли учасник підвищується і може становити загрозу для вас або інших членів групи; вживайте заходів, щоб зупинити його.
Поради
-
Дотримуйтеся своєї програми; не відхилятися від плану кожної сесії. В терапевтичній сесії можна легко скаржитися, щоб домінувати в дискусії, що є контрпродуктивним.
Увага
Не налаштовуйте свою кімнату як клас, де «вчитель» стоїть перед класом і проповідує. Лідер групи управління гнівом є посередником, а група повинна бути створена для заохочення участі.
