1900-ті роки погані умови праці

Зміст:

Anonim

Умови праці на початку 1900-х років були нещасними. Робітники часто хворіли або гинули через довгі години та антисанітарні умови. Працівники формували профспілки і страйкували, а уряд ухвалив законодавство щодо поліпшення небезпечних і негуманних умов.

Смертності, пов'язані з роботою

На початку 1900-х років, працівники набагато частіше були вбиті на роботі порівняно з сьогоднішніми працівниками. Безпека працівників різко покращилася з початку 1900-х років у США. У період між 1900 і 1979 роками рівень смертності, пов'язаної з роботою, знизився на 96 відсотків у порівнянні з ВНП і скоригований на інфляцію, стверджує Стенлі Лебергот в стислої енциклопедії економіки. Lebergott також наводить аналогічне зниження на 97% у вугільній та залізничній промисловості за той же період.

Проблеми, пов'язані з погодою

Багато робітників на початку 1900-х років працювали на вулиці в будь-який час року, під впливом дощу і снігу, надзвичайної спеки і сильного холоду, стверджує Лебергот. Він порівнює ці умови з тими, що були в 1990 році, коли чотири з п'яти працівників проводять свої робочі дні в будівлях, що контролюються кліматом.

Години

Довгі години роботи та шість днів були ще однією проблемою, яка була покращена з початку 1900-х років, повідомляє Lebergott. Багато працівників працювали від сходу до заходу сонця з понеділка по суботу. Багато жінок і дітей, які працювали на заводах у Нью-Йорку, працювали 15-годинними робочими днями. Сьогоднішній 40-годинний робочий тиждень набагато менше оподатковує тіло.

Страйки праці та законодавство

Хоча на початку 1900-х років для багатьох робітників були бідні умови, це також був час, коли деякі умови праці почали змінюватися. Спілка працівників міжнародної жіночої одягу сформувалася в 1900 році в спробі працювати проти поганих умов праці. Профспілка організувала страйк 60 000 робітників у Нью-Йорку в 1909 році, повідомляє сайт Hearts & Minds. Закон про справедливі трудові стандарти 1938 року встановив мінімальну заробітну плату і змусив роботодавців платити понаднормово для будь-якої роботи протягом 40 годин. Це лише деякі з подій, які призвели до поступових змін, які призвели до сьогоднішніх умов праці.