Чесність на робочому місці є важливою основою для професійного успіху особи або компанії. Бізнес, який працює недобросовісно, може зустрітися з короткостроковим успіхом, який часто є мотивом для того, щоб бути нечесним, але неетичні практики часто мають несподівані наслідки і призводять до падіння компанії.
Довіра
Довіра між співробітниками та між бізнесом та клієнтами є необхідною умовою для створення здорового бізнес-середовища. Люди, які послідовно чесні у своїх відносинах з іншими, розвивають постійну довіру, тому що люди вірять, що вони гідні цієї довіри. Нечесність, яку відкривають інші, може мати наслідки далеко за межами важливості тієї чи іншої брехні, тому що інші запитують, що ще сказала ця людина, що не відповідає дійсності.
Особиста цілісність
Ведення бізнесу в нечесній манері, навіть якщо її ніколи не виявляють інші і не призводить до професійних проблем, призводить до втрати особистої цілісності. Люди, які є нечесними, знають, що вони є нечесними, навіть якщо ніхто інший не робить, і це знання впливає на образ людини. Може бути непросто бути послідовно чесним, особливо в липких етичних ситуаціях або коли ви зробили помилку, але справу з ситуаціями чесно, а не намагаючись приховати їх, допомагає вам зберегти образ себе як чесної і гідної людини.
Успіх
Професійний успіх, який є результатом чесної роботи, є набагато більш безпечним, ніж успіх, що стався через недобросовісні засоби. Люди, які скористалися нелегальними методами для досягнення свого успіху, повинні жити в постійному страху, що вони будуть виявлені, що призведе не тільки до громадського осуду, але й до можливості юридичних санкцій. Людина, яка виявилася нечесною, буде мати труднощі з відновленням свого успіху, навіть якщо він змінив свій шлях, тому що інші люди будуть вагатися, щоб робити з ним бізнес і не бажають йому довіряти.
Контроль якості
Секрет успіху багатьох продуктів і послуг полягає в ретельній оцінці їх недоліків і переваг, після чого відбуваються зміни для поліпшення якості. Чесна оцінка та звітність всіх, хто бере участь у цьому процесі, необхідні для того, щоб зробити процес ефективним. Якщо хтось приховує проблему в продукті або сервісі, іншим у бізнесі буде важко вирішувати проблему та вирішувати її.
