Сильна робота в команді є відмінною рисою хорошого бізнес-планування. Проте сильні команди не просто трапляються випадково. Менеджер, який докладає постійних зусиль для підвищення ефективності своїх команд, матиме більше успіху, ніж менеджер, який займає апатичний підхід. Якщо ви вивчаєте конкретні методи для покращення роботи в команді, ви можете допомогти вашим співробітникам працювати краще разом і досягти кращих результатів. Першим кроком для поліпшення роботи в команді є усвідомлення важливості колективної роботи та активізація роботи колег як важливого елементу вашого бізнесу.
Визначте призначення команди. Може бути дуже важко вдосконалити командну роботу, якщо не встановлені цілі команди. Іноді необхідно покращувати командну роботу між відділами, а не тільки між членами постійної команди. Коли члени з різних верств та дисциплін збираються разом, середовище може залишатися продуктивним. Переконайтеся, що команда має чітке визначення того, що вона повинна виконати. Чим більш чіткою є мета, тим легше буде поліпшити командну роботу, необхідну для досягнення мети. (Див. Посилання 1)
Встановіть культуру колективної роботи в робочому середовищі. Акцент майже завжди робиться на індивідуальні нагороди та визнання. Перемістіть фокус на робочому місці на визнання командних зусиль, і команда буде більш схильною до групи. (Див. Посилання 2)
Провести аналіз розриву поточного стану членів вашої команди. Аналіз попередньої та поточної поведінки члена команди. Наприклад, надайте інформацію людям, які її потребують, не питаючи про це, і беріть на себе відповідальність за будь-які помилки. Потім можна створити стратегії, які дозволять команді перейти від поточної поведінки до цільової поведінки. (Див. Посилання 3)
Навчіть своїх співробітників краще працювати в команді. Впроваджуйте діяльність, орієнтовану на роботу в команді, створюйте системи винагороди та визнання, які мають значення для командної роботи.
Поради
-
Командна робота зрештою стосується спілкування. Незалежно від того, чи намагаєтеся ви вдосконалити міжвідомчу роботу в команді або як колективи працюють разом, важливо наголосити на сильніших комунікаціях. Якщо члени команди постійно спілкуються, команда повинна працювати більш ефективно.
