Менеджери-медсестри відіграють важливу роль у роботі лікарень. Медсестри забезпечують більшу частину стаціонарної допомоги і несуть відповідальність за безпеку та добробут пацієнта. Це означає, що керівники медсестри повинні забезпечити, щоб їхні підрозділи виконували свої дуже великі обов'язки. У той же час, лікарні є суб'єктами господарювання і мають фіскальні проблеми. Менеджери-менеджери мають фідуціарний обов'язок по відношенню до своїх організацій і відіграють ключову роль у забезпеченні бюджету лікарням.
Планування
Догляд за хворими є однією з найбільших витрат на лікування пацієнтів у лікарні. На відміну від деяких медичних послуг, таких як реабілітаційна терапія, послуги медичного персоналу не приносять доходу - медсестринство вважається місцем виникнення витрат. Таким чином, лікарні прагнуть підтримувати достатню кількість медсестер для забезпечення належного догляду та безпеки, не приносячи надмірних витрат. Менеджери-медсестри зобов'язані з'ясувати, як відповідально та економічно ефективно обслуговувати свої відділи через щотижневі, раз на два тижні та щомісячні графіки.
Заробітна плата
Хоча певні лікарні використовують комп'ютерні системи, які контролюють діяльність працівників, керівникам медсестри часто доводиться платити заробітну плату для своїх відділів. Навіть у закладах з просунутими системами хронометражу, керівники медсестри повинні переглядати та затверджувати звіти про нарахування заробітної плати та координувати їх з відділами людських ресурсів щодо відпусток, відпусток та хвороб працівників. Це важливо для управління витратами праці.
Постачання
Медсестри мають відносно вільний доступ до медикаментів. Проте кожен шприц, мішок IV і депресор мови коштує грошей. Лікарні покладаються на розсуд медсестер при використанні матеріалів. Менеджери-медсестри зобов'язані стежити за запасами, заохочувати їх відповідальне використання і, при необхідності, ретельно розподіляти або нормувати їх. Менеджери-медсестри повинні переконатися, що медсестри мають те, що їм потрібно, щоб виконувати свою роботу, водночас заохочуючи фіскальну відповідальність.
Страхування
Лікарні повинні пам'ятати про те, що дозволяють медичні страхові програми пацієнтів. При наданні послуг та прийнятті рішень з догляду за пацієнтами, керівники медсестри повинні враховувати, які заходи охоплюються та які можуть коштувати пацієнтові або установі значні суми. Окрім іншого, керівники медсестер розглядають випадки пацієнтів з менеджерами-медсестрами та медсестрами для забезпечення того, щоб медична допомога виступала якнайкраще з фінансовими міркуваннями лікарень та пацієнтів.
