Два аспекти Закону про безпеку та гігієну праці 1970 року поклали відповідальність за безпеку працівників у руки всіх роботодавців: стандарти або правила, видані Адміністрацією з безпеки та гігієни праці та положеннями про загальний обов'язок або GDC. Якщо для ситуації, пов'язаної з безпекою, не існує жодного стандарту, стаття 5 (1) (а) цього Закону, положення про загальний обов'язок, застосовується як загальне регулювання.
Роль GDC
Закон про безпеку та гігієну праці визначає та охоплює небезпеки для здоров'я та безпеки на робочому місці для OSHA. Агентство робить це через свої стандарти.
Стандарти OSHA окреслюють конкретні дії, які роботодавці з сільського господарства, будівництва та морських операцій повинні вжити для захисту своїх працівників. Вона також має загальний галузевий стандарт, який застосовується до всіх підприємств.
Незважаючи на обсяг правил, які містяться в цих стандартах, деякі ситуації, які становлять ризик для смерті, травми або хвороби для працівників, не мають стандартів для роботодавців. Законодавство враховує цю можливість за допомогою Загального положення про обов'язок, який зобов'язує роботодавців забезпечувати робоче середовище без визнаних небезпек, які "викликають або можуть призвести до смерті або серйозної фізичної шкоди" працівникам.
Застосування пункту
Занепокоєні працівники, які не можуть вказати певний стандарт при повідомленні свого роботодавця про небезпечну ситуацію, можуть звернутися до Загальної положення про обов'язок. Наприклад, робота, яка передбачає повторне підняття накладних витрат, може призвести до проблем зі спиною, однак OSHA не має стандартів для керівництва роботодавцям щодо процедур, які вони повинні реалізувати, або обладнання, яке працівники повинні використовувати для запобігання травм спини. OSHA посилалася на роботодавців за загальною статтею про обов'язок, що дозволяє "повторне підйом над висотою плеча", згідно з Асоціацією автомобільних оптовиків Нової Англії.
Інспектори OSHA можуть лише видавати порушення щодо загального мита, якщо небезпека відповідає декільком стандартам - якщо це:
- існує
- визнається
- схильний викликати смерть або серйозну шкоду, і
- є правильним.
Агентство визначає небезпеку як "стан або практику на робочому місці, що представляє потенційну небезпеку". Вона вважає, що небезпека, яку слід визнати, якщо промисловість роботодавця визнає це, вимоги щодо компенсації працівників вказують на те, що роботодавець повинен знати про це, або здоровий глузд сприймає його як потенційно небезпечний.
Відповідно до Посібника з експлуатації на місцях OSHA, Порушення загального положення про обов'язок також повинно спричиняти небезпеку, яка може завдати серйозної шкоди, включаючи травми, такі як струси мозку, опіки і мускульно-скелетні розлади або хвороби, такі як рак, отруєння або пошкодження очей. Нарешті, має бути відоме рішення для усунення, виправлення або зменшення небезпеки.
