Закони про перевірку зайнятості

Зміст:

Anonim

Перевірка зайнятості - це процес перевірки поточної та минулої зайнятості шляхом отримання дат зайнятості, а також розміру виплаченого доходу. Перевірка зайнятості може знадобитися при отриманні нової роботи або подачі заявки на отримання кредиту.

Причини

Працевлаштування перевіряється, оскільки часто заявники не надають правдивої інформації щодо заявок на роботу або кредит. Роботодавці перевіряють зайнятість, щоб упевнитися, що вони приймають точні рішення щодо заявника.

Отримана інформація

Інформація, відмінна від дати зайнятості та доходу, не може бути надана на основі законів, які захищають нинішніх та попередніх працівників.

Відповідні закони

Закон про конфіденційність 1974 року перешкоджає роботодавцям надавати особисту інформацію про поточних та попередніх працівників. Це було прийнято для захисту працівників від вторгнення в їх приватне життя.

Політика

Уряд встановлює такі закони, як Закон про конфіденційність. Однак організації мають свої власні правила щодо перевірки зайнятості, щоб не порушувати урядові правила.

Методи

Роботодавці часто перевіряють роботу по телефону, щоб забезпечити швидке отримання інформації. Перевірку зайнятості можна також здійснити поштою, факсом або Інтернетом.