Працівники федерального уряду отримують різноманітні пільги. Крім медичного страхування та програми виходу на пенсію, багато федеральних службовців мають право на компенсацію за навчання або допомогу для навчання та навчання, пов'язаних з роботою. У більшості випадків відшкодування оплати за навчання становить 100 відсотків. Можливості для федерального освітнього навчання працівників залежать від конкретного агентства і кар'єри працівника.
Федеральний закон про гнучкість робочої сили
У 2004 році президент Джордж Буш підписав Федеральний закон про гнучкість робочої сили, який надає можливості та акцент на підготовці та розвитку федеральних працівників у рамках місії конкретного агентства. Кожне федеральне агентство відповідає за розробку навчальних програм для сприяння досягненню освітніх цілей працівників відповідно до його місії. Ці програми та цілі можуть включати набір навичок та технічну підготовку, семінари та семінари, навчання з керівництва та управління та стипендії. Такі тренінги та програми працюють за принципом оплати за навчання або відшкодування витрат на навчання.
Місце розташування програми
Програми для федеральних службовців, які мають право на допомогу у навчанні або відшкодування, можуть проводитися у вищих навчальних закладах після вищої освіти поблизу місця роботи працівника або проводитися на робочому місці або на фактичному сайті роботи. Хоча "федеральний уряд" нагадує Вашингтон, Д.К., лише 15 відсотків федеральних працівників країни працюють у ДК або в його околицях. Інші 85 відсотків працюють у федеральних установах по всій країні, а класи для подальшої освіти федеральних службовців можуть проводитися в громадських коледжах, чотирирічних навчальних закладах або університетах для післядипломної роботи та ступенів.
Відшкодування федерального навчання працівників
Федеральними урядовцями повинні бути громадяни США. Співробітники повинні бути штатними працівниками, щоб претендувати на участь у більшості федеральних програм оплати за навчання працівників. Навчальна компенсація, як правило, включає вартість книг та відповідних зборів разом з фактичним навчанням. Перш ніж реєструватись на будь-яких курсах у навчальних закладах післядипломного навчання, працівник повинен підтвердити з керівництвом, що класи затверджуються його відомством, а також суму відшкодування за навчання та відповідне відшкодування за обов'язкові матеріали курсу та збори. Коледж, університет чи технічна школа не несе відповідальності, якщо федеральний працівник не має права на відшкодування за навчання.
Федеральні робочі місця та відшкодування витрат на навчання
Федеральні службовці працюють у багатьох галузях, але можливості для додаткової підготовки та освіти з відшкодуванням оплати за навчання, як правило, зосереджуються на технічній, науковій, інформаційній технології та іншій кар'єрі, в якій потреби у навичках швидко змінюються і вимагають регулярного оновлення. За даними Бюро трудової статистики США, федеральний уряд є найбільшим роботодавцем країни з 2 мільйонами працівників за станом на 2008 рік, останній рік, в якому доступні статистичні дані. Ця цифра не включає працівників поштового відділення США.
