Закони про компенсацію працівників призначені для захисту потерпілих від роботи працівників, незалежно від вини. Аварії відбуваються навіть у найбезпечніших робочих умовах. Згідно з переписом Бюро трудової статистики за фатальну травму 2009 року, у Сполучених Штатах Америки сталося 4340 травм на робочому місці. Дев'яносто відсотків усіх цих смертельних випадків сталися на приватних підприємствах. Більшість штатів мають закони, що вимагають від роботодавців викуповувати страхову винагороду працівників. Ці закони відрізняються від держави до штату.
Історія
Законодавчі закони про компенсацію працівників почалися в США в 1911 році. До цього часу працівники, які постраждали від роботи, не мали права звертатися до суду, але вчинили правові дії проти своїх роботодавців. Закони про компенсацію працівників, що не винні, дозволяли працівникам отримувати компенсацію за їхні травми та смертну допомогу членам сім'ї, незалежно від вини, обмежуючи обов'язки роботодавців у цих травмах. Страхування відшкодування працівників захищає потерпілих працівників, не даючи роботодавцю виплачувати медичні витрати працівника з кишені.
Державні закони
Більшість держав зобов'язують роботодавців надати працівників страхову компенсацію для своїх працівників. Техас і Нью-Джерсі не вимагають від роботодавців купувати страхову винагороду працівників. П'ять штатів і дві території США - Вашингтон, Західна Вірджинія, Вайомінг, Північна Дакота, Огайо, Американські Віргінські острови та Пуерто-Ріко - вимагають від роботодавців придбання цього страхування з державного фонду. Ці держави називаються монополістичними державами. У всіх інших державах роботодавці можуть придбати покриття від страхової компанії.
Винятки
Партнери та приватні підприємці не зобов'язані купувати компенсаційне покриття працівників, якщо вони не мають інших працівників. Хоча це покриття не потрібно, можна придбати політику, яка охоплюватиме власників і партнерів. Законодавство штату про компенсацію працівників часто змінюється, тому завжди корисно проконсультуватися з департаментом страхування працівників страхового відділу з найновішим законодавством. Є також деякі виключення, за винятком працівників, які працюють строго на комісії. Знову ж таки, ці закони змінюються від держави до штату.
Попередження
Як правило, якщо у вас є інші працівники, окрім власників бізнесу, вам необхідно придбати компенсаційну політику працівників. Навіть якщо законодавство вашої держави не вимагає від вас придбання цього страхування, у ваших інтересах це зробити. Без оплати праці працівників, ви можете знайти юридичну відповідальність за будь-які смерті або тілесні ушкодження, які трапляються вашим співробітникам. У випадку смерті ви також можете нести відповідальність за довічні виплати, які суд може присудити утриманцям покійного працівника.
