Комітети виконують функції для підприємств, неприбуткових організацій, шкіл та соціальних клубів. Наприклад, юридична фірма може створити комітет для перевірки нових партнерів. Або, бейсбольна ліга на рівні міста може знадобитися комітет для вибору та придбання уніформи команди. Первинний обов'язок кожного комітету передбачає виконання призначеної мети від імені своєї материнської організації.
Обов'язки групи
Комітет починає, вибираючи голову - і будь-яку іншу керівну посаду, наприклад, секретаря або скарбника - якщо він ще не був призначений. Ці лідери забезпечують командний ланцюжок в рамках комітету, який регулярно збирається для обміну знаннями та досвідом для планування та виконання своєї мети. Вона робить це, розбиваючи навантаження на менші завдання для своїх членів. Кожен комітет також регулярно спілкується зі своєю батьківською організацією, надаючи оновлення прогресу, звіти про витрати або рекомендації. Батьківські організації часто надають рекомендації щодо виду та частоти необхідних комунікацій.
Обов'язки членів
Члени Комітету повинні відвідати заплановані зустрічі, брати участь у обговореннях та ділитися робочим навантаженням. Експертиза кожного учасника, незалежно від того, навички чи знання, сприяє успіху комітету. Коли йому призначено завдання, обов'язок кожного члена виконувати завдання і звітувати перед комітетом.
Обов'язки головування
Кожен комітет має голову для проведення зустрічей. Деякі організації призначають голову, відповідальну за набирання членів, але найчастіше всі члени комітету служать за призначенням, а група обирає голову з її ряду. Голова виконує обов'язки керівника комітету, який відповідає за встановлення графіку зустрічей, організацію місця зустрічей, підготовку порядку денного та ведення протоколів для запису обговорень та заходів, що проводяться на всіх засіданнях. Відповідальність за звітування про хід, завершення проекту або надання рекомендацій комітету також покладається на голову, але голова може делегувати будь-які з цих обов'язків іншим членам.
