Фізіотерапевти - це медичні працівники, які працюють з людьми, які зазнали травми. Фізіотерапевт може допомогти жертвам інсульту навчитися використовувати свою праву руку знову, навчити молоду жінку належним вигодам для використання милиць і працювати з чотирилігвіком, щоб поліпшити свою ємність легень протягом одного дня. Фізіотерапевти працюють у різноманітних умовах, включаючи будинки престарілих та лікарні. Фізичний терапевт може працювати на штаті повний робочий день або як робочий час. Запуск агентства з фізіотерапії може бути ідеальним способом об'єднати свій інтерес до медицини з вашим досвідом у бізнесі.
Створіть простір для свого бізнесу. Простір може бути приміщенням з окремим входом у ваш будинок або ви можете орендувати офісні приміщення в іншому місці. Вам знадобляться приміщення для ведення записів, місце, де кандидати можуть чекати, щоб їх інтерв'ю, а також місце, де ви можете взяти інтерв'ю з ними. Вам також може знадобитися простір під час найму додаткових працівників для роботи. Шукайте офіси оренди, які мають потенціал розширення.
Отримати контракти. Зв'яжіться з місцевими роботодавцями з фізичної терапії безпосередньо. Поговоріть з кадрами. Підкреслюйте свій досвід у цій галузі, а також свою здатність знайти кваліфікованих працівників для задоволення їхніх потреб. Якщо можливо, дізнайтеся, скільки ви можете про об'єкт, перш ніж ви йдете, включаючи типову кількість пацієнтів, кадровий потенціал та історію. Принесіть з собою готові документи для підписання, які дадуть вам дозвіл наймати працівників від імені даного об'єкта.
Знайдіть кандидатів для найму. Всі кандидати повинні закінчити освіту та пройти державні ліцензійні іспити. По можливості шукайте тих, у кого щонайменше рік повного стажу. Запитайте, чи можна говорити в місцевих школах про день кар'єри про те, що ви можете запропонувати випускникам. Розміщуйте оголошення в журналах торгівлі, які орієнтовані на спільноту фізичної терапії. Переконайтеся, що у вас є матеріал, який можна роздати з вашою контактною інформацією та відомостями про наявні вакансії.
Ветеринарні кандидати. Опитайте їх про основні методики та процедури. Якщо можливо, відвідайте їх у своєму поточному місці роботи, щоб спостерігати, як вони безпосередньо взаємодіють з пацієнтами. Попросіть кандидатів подати копії всіх своїх робочих документів. Усі матеріали, що стосуються інформації про працівника, повинні бути подані в легко доступному місці у вашому офісі. Як працівник, так і працівники Вашого персоналу повинні мати можливість отримати доступ до документів для розрахунку заробітної плати. Створіть стандартизовані документи, які заповнюють всі потенційні працівники про свою історію та фон роботи. Такі документи також повинні бути подані.
Переконайтеся, що ви відповідаєте всім державним і федеральним правилам. Зверніться до адвоката, який спеціалізується на підприємницькому праві, щоб переконатися, що ви виконали всі закони про державний нагляд щодо працевлаштування фізичних терапевтів.
