Відносини, повага, авторитет на робочому місці та освіта є звичайними способами, якими чоловіки і жінки не мають жодної сутички. Зв'язок, однак, є спільним знаменником у всіх цих ситуаціях, оскільки саме таким чином обидві статі можуть отримати свою точку зору в будь-якій платформі. Подолання бар'єрів у гендерній комунікації не є простим, але може бути зрозумілим з невеликим терпінням і розумінням.
Стереотипи
У чоловіків і жінок історія розписується в коробку стереотипних особистостей з дитинства. Хлопчики мускулисті і нахабні, дівчата запаморочливі і плісняві. Хлопці ростуть як чоловіки, які були проілюстровані як нетерплячі, неемоційні, відірвані загадки, емоції яких, здавалося б, недосяжні. Жінок зображують, як носять свої емоції на рукавах і котять всіх і все, з чим вони стикаються. Базуючись на гендерній комунікації на фантазії дитинства, створюється битва статей, яка може сприяти виникненню бар'єрів.
Нерозуміння
Розуміння типів способів, з якими чоловіки і жінки контактують з іншими, допомагає зменшити баррикаду взаємодії між статями. Дослідження показують, що жінки, як правило, більш емоційні та розповідають історію, а чоловіки - прямі та фактичні. Розуміння навіть простих рис особистості допомагає заповнити тріщини в гендерних ролях. Дослідження Каліфорнійського державного політехнічного університету з питань гендерного менеджменту на робочому місці показало, що навіть при відмінностях як стереотипних, так і реалістичних, не було багато відмінностей у кінцевому результаті того, як чоловіки і жінки вирішували проблеми або проводили бізнес, а скоріше у своїх підходах остаточне рішення. Таким чином, хоча жінки можуть зайняти більше часу, щоб задавати питання, щоб побудувати зв'язок з клієнтами, на відміну від їхніх колег-чоловіків, які хочуть отримати безпосередній зв'язок з бізнесом, не було значних коливань між виконаними завданнями або вирішеними проблемами.
Терпіння
Терпіння, або його відсутність, є перешкодою для будь-якого типу спілкування. Навчитись фактам того, що робить гендер різними і що працює не просто. Процес подолання розриву в гендерній комунікації вимагає великого терпіння і розуміння того, що навчатимуть лише час і увага. Терпіння може буквально зупинити те, що ви робите або говорити на півдорозі, щоб перенаправити ваш підхід таким чином, що допомагає зробити спосіб спілкування з протилежною гендерною роботою.