Маркетинг передбачає безліч різних робочих місць, які всі відіграють певну роль у розробці, упаковці, розповсюдженні або рекламі товарів або послуг. Хоча окремі робочі місця в широкій сфері маркетингу складаються з різних обов'язків, існують певні якості та навички, якими повинен володіти кожен у сфері маркетингу. Так багато частин повинні зібратися разом, щоб успішно продати продукт або послугу.
Освіта
Найкращі можливості доступні для тих, у кого хоча б ступінь бакалавра, а магістр пропонує виразну перевагу в посадках вищих посад. Як правило, ступені заробляються в галузі ділового адміністрування, маркетингу, реклами, зв'язків з громадськістю, комунікацій, графічного дизайну та суміжних областей. Деякі працівники більш кваліфіковані для своїх конкретних посад після того, як вони зосередилися на подвійному дослідженні в маркетингу та іншій області, такі як наука, інженерія, творчість або бухгалтерський облік. Вільне володіння другій мовою значною мірою сприяє успіху продукту, який генерується в усьому світі або масово.
Особисті якості
Ті, хто в маркетингу, повинні виділяти впевненість у прийнятті обґрунтованих рішень і наділяти твердими діловими операціями та продажами. Проблеми майже напевно виникнуть, тому працівники повинні бути вирішальними і володіти великим критичним мисленням і навичками вирішення проблем. Немає місця для байдужих осіб, які не можуть взяти на себе остаточне рішення, і побігти з ним. Занепокоєння може виникнути у всіх аспектах маркетингу - від розробки продукту, до розбіжностей у ціноутворенні, до помилок у рекламі та пропущених термінах. Ці ситуації повинні бути забезпечені швидко і ефективно, щоб весь процес рухався.
Творчість особливо важлива. Успіх продажів продуктів залежить від створення нових і захоплюючих ідей, які є привабливими і роблять продукти та послуги виділеними з натовпу. Люди повинні мати прагнення до успіху і конкурентний дух, оскільки конкуренція є жорсткою в промисловості.
Навички
Більшість робочих місць вимагають відмінних навичок роботи з комп'ютером для виконання обов'язків, таких як збір і аналіз даних, управління фінансами, графічне проектування, створення веб-сайтів, зберігання інформації про клієнтів і клієнтів, адміністрування опитувань, а також складання звітів і презентацій PowerPoint. Організаційні навички необхідні для успішного жонглювання кількох проектів і питань одночасно. Менеджери та директори потребують ефективних лідерських навичок, які заохочують працівників робити все можливе і задовольняти кінцеві строки.
Сильні сторони
Будь-яка людина в маркетинговій індустрії повинна мати глибоке розуміння того, як клієнти поводяться і думати, коли справа доходить до покупок і має інтерес до продуктів або послуг. Кожне рішення, прийняте в ході маркетингового процесу - від кольору та дизайну упаковки до формулювання оголошень - повинно ґрунтуватися на тому, що звертається до цільової аудиторії. Бездоганні навички людей потрібні для щоденної взаємодії з клієнтами або клієнтами. Це означає мати хороші усні та письмові комунікативні навички, приємне поведінку, товариську особистість і справжню прихильність до людей.
Здатність працювати як частина команди є критичною у всіх сферах. Є кілька кроків до маркетингової стратегії - від концептуалізації до створення, реклами та аналізу. Численні зустрічі та сесії з мозкового штурму гарантують, що всі знаходяться на одній сторінці і конструктивно працюють над спільною метою.
Інформація про зарплату 2016 року для менеджерів з продажу
Менеджери з продажу отримали середньорічну зарплату у розмірі 117 960 доларів США у 2016 році, повідомляє Бюро статистики праці США. На нижньому кінці, менеджери з продажу заробили 25-ти процентильну зарплату в $ 79 420, тобто 75% заробили більше цієї суми. Зарплата 75 відсотків становить $ 168,300, тобто 25% заробляють більше. У 2016 році 385,5 тис. Осіб було зайнято в США як менеджери з продажу.
