Менеджери відділень банку зазвичай отримують високі зарплати навіть у районах, які не сплачують найвищу заробітну плату за професію, на підставі даних Бюро статистики праці США. Проте менеджери, які пройшли навчання у сфері страхування та інвестиційних операцій, можуть мати деякі найкращі майбутні можливості для працевлаштування. Це може бути особливо актуально для менеджерів, які мають ліцензії, пропоновані страховим та інвестиційним секторами.
Функція
Менеджери філій банків затверджують споживчі кредити та розбирають проблеми клієнтів. Вони також наймають банківський персонал і беруть участь у маркетингових та маркетингових кампаніях, щоб залучити більше клієнтів до свого банку. Менеджери філій повинні бути в курсі змін у фінансових послугах та продуктах, щоб забезпечити клієнтам та персоналу актуальну інформацію про те, що їх банк надає. До складу BLS входять зарплати керівників філій з даними про фінансових менеджерів. Керівники філій отримали середньорічну зарплату в 116,970 доларів у 2010 році, повідомляє бюро.
Рівні зайнятості
У Нью-Йорку та Техасі є найвищий рівень зайнятості керівників галузей. Дані BLS показують, що в 2010 році в Нью-Йорку працювали більше 45 000 відділень, і вони заробили середньорічну зарплату в 155 600 доларів. У тому ж році в штаті Техас було зайнято трохи більше 27 700 керівників відділень, які заробили середню зарплату в 112 940 доларів. Бюро вказує, що досвід може переважати офіційну освіту, коли мова заходить про роботу менеджера філії. Це пояснюється тим, що банки зазвичай займають посади менеджера, просуваючи на керівні посади досвідчених офіцерів та інших співробітників.
Найпопулярніші держави-платники
Керівники філій банку можуть заробити частину найвищої заробітної плати за свою професію в Нью-Джерсі та Делавер. Менеджери, які працювали в Нью-Джерсі в 2010 році, отримали середню щорічну зарплату в розмірі 136 960 доларів США на основі даних BLS. Менеджери штату Делавер заробили середню зарплату $ 134,790 в цьому році. Керівники філій, ліцензовані на продаж страхових та інвестиційних продуктів, можуть заробити деякі з найвищих зарплат до 2018 року. Бюро прогнозує, що банки розширять спектр страхових та інвестиційних продуктів, які вони пропонують протягом цього року. Тому менеджери, які пройшли навчання та мають ліцензію на продаж таких продуктів, можуть мати кращі можливості для працевлаштування.
Найпопулярніші міста-платники
Лос-Анджелес і Чикаго - серед великих міст, де працює велика кількість керівників банківських відділень. Дані BLS показують, що в 2010 році в Лос-Анджелесі працювало 17 920 менеджерів, які заробили середню зарплату в 133 680 доларів. Цього року в Чикаго працювали близько 16,4 тис. Менеджерів і заробили середню зарплату в 120,540 доларів. Бюро очікує, що банківська індустрія створить більше операцій у галузі до 2018 року. Збільшення кількості філій може створити більше робочих місць для менеджерів банків. Проте, зростання робочих місць також може зупинитися через злиття та поглинання банків, що часто призводить до звільнень.
Інформація про зарплати 2016 року для фінансових менеджерів
Фінансові менеджери отримали середню річну зарплату у розмірі 121 750 доларів США у 2016 році, повідомляє Бюро статистики праці США.На нижньому кінці, фінансові менеджери заробили 25-ти процентильну зарплату в $ 87 530, тобто 75% заробили більше цієї суми. Зарплата 75 відсотків становить $ 168,790, тобто 25% заробляють більше. У 2016 році в США у якості фінансових менеджерів було зайнято 580,4 тис. Осіб.
