Політика конфлікту інтересів - це стандартні угоди, що захищають як компанії, так і їх співробітників. Політика конфлікту інтересів, по суті, перешкоджає працівникам ухвалювати рішення щодо прийняття рішень, які виступають проти організації, для якої вони працюють.
Визначення
Основна політика конфлікту інтересів повинна спочатку визначити, що являє собою конфлікт інтересів для конкретної компанії та галузі. Без цього визначення роботодавці не можуть застосовувати політику.
Політика розкриття інформації
Політика конфлікту інтересів спирається на розкриття інформації. Угода вимагає від зацікавлених сторін розкривати всі потенційні конфлікти інтересів.
Leeway
Основна політика конфлікту інтересів дає менеджерам велику свободу дій у встановленні конфлікту інтересів. Вона містить керівні принципи, але остаточне рішення щодо того, чи існує конфлікт інтересів, припадає на директорів, вищого керівництва та керівників.
