Якщо ви зрозуміли, що більше не можете працювати в раді Асоціації, це може бути час для відставки. Однак існує мистецтво залишити будь-яку групу. Ви знаєте, що як би не ставалися ваші стосунки на дошці, вони все ще є вашими сусідами. Необхідно ретельно підходити під час виходу з колегії Асоціації, щоб у майбутньому залишатися в хороших відносинах з цими людьми.
Перегляньте політику ради щодо будь-якої мови про службу та відставку від ради. Якщо існують певні правила, що стосуються відставки, потрібно спочатку дізнатися про них перед тим, як почати.
Вийти у відставку особисто. Навіть якщо вам доведеться читати підготовлену заяву, відмовляючись особисто з людьми, якими ви будете жити в майбутньому, ви отримаєте більше поваги, ніж просто надіслати листа. Пам'ятайте, що ці люди все одно бачитимуть цих людей, виймаючи кошик і вигулюючи собаку.
Підготуйте лист. Незважаючи на те, що ви особисто підете у відставку, надайте кожному копію добре написаного листа про причини відставки. Будьте позитивними у своєму листі. Підкреслюйте добрі справи, які рада зробила під час Вашого часу та будь-які ключові проекти, які Вам сподобалися. Тримайте ваші причини особистими і тримайтеся подалі від будь-яких конфліктів з сусідами або іншими членами ради.
Очікуйте і підготуйтеся до питань. Залишайтеся позитивними під час зустрічі. Підкресліть ті сфери послуг, які вам сподобалися, і людей, з якими ви любили виступати. Не вникайте в будь-які особисті чи політичні конфронтації, якщо ви не готові бути остракізованими вашими сусідами.
Дайте належне повідомлення. Якщо правління потребує вас для кворуму, або вони покладаються на ваші думки та досвід, не залишайте ваших сусідів у невимушеній ситуації. Ви повинні дати їм достатній час, щоб почати пошук нового члена ради, якщо це можливо, і запропонувати їм допомогти у пошуку, якщо це буде запропоновано. Якщо ви знаєте про хорошу заміну і відчуваєте себе комфортно і просите їх заздалегідь, зробіть рекомендацію правлінню про потенційну особу, яка займе ваше місце.
Залишайтеся командним гравцем. Допоможіть решті членів правління завершити будь-які проекти, над якими ви працювали. Запропонуйте, якщо це можливо, тренуватися. Такі дії можуть допомогти, якщо вам потрібно попросити правління на користь у майбутньому.
