Роботодавці зобов'язані сплачувати як державні податки на заробітну плату (SUTA), так і федеральні податки на заробітну плату (FUTA). Відсоток податку SUTA варіюється від держави до штату. Проте, це завжди простий відсоток від зарплати працівника до річного ліміту прибутку. Важливо розрахувати податки SUTA у поєднанні з податком FUTA. Це дозволить вам отримати кредит, який зменшує податок FUTA на основі суми податку SUTA.
Перевірте прибуток працівника за рік. Податки SUTA сплачуються лише за перші 7000 доларів США річної заробітної плати (станом на 2010 рік). Якщо працівник перевищив ліміт, не потрібно обчислювати податки SUTA. Таке ж обмеження застосовується до податків FUTA.
Зверніться до інструкції з оподаткування зарплати штату, щоб знайти відсоток від оплати праці працівника, який Ви повинні сплатити податком SUTA. Ваша ставка може змінюватися, оскільки держави регулюють ставку в залежності від того, скільки справжніх вимог про безробіття подають працівники, які були звільнені або звільнені. Ви можете отримати необхідні форми з вашого Державного департаменту доходів або Міністерства праці.
Розрахуйте суму податку SUTA для працівника. Помножте відсоток необхідного податку SUTA на загальну заробітну плату працівника (включаючи всі поради, комісії та бонуси). Наприклад, якщо ваш показник SUTA становить 5,4%, а заробітна плата працівника - 400 доларів, ваш податок SUTA для цього працівника становить 5,4% від $ 400 або $ 21,60.
Розрахуйте податковий кредит SUTA, який необхідно взяти проти вашого федерального податкового зобов'язання щодо безробіття (податок FUTA). Номінальний податок FUTA на 6,2% може бути знижений на 5,4%. Використовуючи приклад з кроку 3, ви взяли б максимальний кредит на 5,4%, залишивши мінімальний податок FUTA лише на 0,8%. Використовуючи цей приклад, ваш податок FUTA для цього працівника становить лише $ 3,20, а не $ 24,80, яку ви сплачуєте за ставкою 6,2%.
Елементи, які вам знадобляться
-
Публікація 15 IRS (циркуляр E)
-
Державні інструкції з нарахування заробітної плати
Поради
-
Пам'ятайте, що податки SUTA та FUTA не можуть бути вирахувані з оплати праці працівника. Роботодавець несе відповідальність за їх оплату.
Ставка податку FUTA у розмірі 6,2 відсотка була зменшена до 6,0 відсотка після 2007 року, але була продовжена. Перевірте публікацію IRS 15 (Циркуляр Е), щоб знайти поточну ставку. Також, незважаючи на те, що ліміт $ 7,000 на доходи SUTA / FUTA є постійним протягом декількох років, він може змінюватися, тому перевіряйте поточний ліміт.
