У вашій компанії, ймовірно, є співробітники з різноманітними наборами навичок. Ідея перехресного запилення полягає в тому, щоб об'єднати цих людей, дозволяючи своїм знанням і навичкам впливати один на одного. Перехресне запилення може піддати співробітникам різні ідеї та нові способи мислення. Це, в свою чергу, може лише зробити вашу компанію більш сильною та продуктивною.
Як це працює
Щоб заохотити перехресне запилення, деякі підприємства зібратимуть команду людей з різних дисциплін. Наприклад, замість того, щоб тільки інженери розробили нову частину програмного забезпечення, бізнес приведе в продаж людей і маркетологів, щоб дати свій внесок. Всі вони підходять до однієї ідеї з власними перспективами. Як і все інше в бізнесі, це не гарантія успіху; перехресні запилювачі могли просто дотримуватися власних поглядів і відкидати все інше. Проте, всі з цих різних фонів, об'єднаних у проекті, можуть призвести до додаткових інновацій.
Що працює для однієї може працювати для більш
Перехресне запилення може також працювати шляхом обміну ідеями в різних підрозділах або офісах компанії. Наприклад, компанія може реалізувати ідеї, які були успішними в Америці в офісі за кордоном. Деякі компанії збільшують цей вид перехресного запилення, обертаючи співробітників між офісами та відділами, тим самим піддаючи їх більше ідей та методів.
