Федеральні трудові закони на 15 років

Зміст:

Anonim

Працівники в США захищені як федеральним законом, так і законом штату. У більшості штатів діти у віці до 18 років мають додаткові правила, які роботодавці повинні дотримуватися, перш ніж вони можуть працювати. Більшість із них стосуються дітей віком від 14 до 15 років, оскільки загальнонаціональний Закон про стандарти працевлаштування 1938 року (FLSA) встановлює суворі правила, що стосуються годин, днів та умов, за яких можуть працювати 15-річні та інші неповнолітні до 16 років.

Години

FLSA має декілька обмежень на годинах 15-річних дітей. Вони повинні бути заплановані лише на нечисельні години і не більше трьох годин у шкільний день. Вони також можуть працювати лише 18 годин протягом навчального тижня. Якщо 15-річний чоловік навчається у програмі «Досвід роботи та кар'єра», він може працювати до 23 годин протягом навчального тижня. У недільний день 15-річні діти можуть працювати вісім годин, а в нешкільний тиждень - 40 годин. Ці години повинні бути між 7 та 19 годинами, за винятком літніх місяців, починаючи з 1-го червня до дня праці у вересні. У цей період 15-річні діти можуть працювати до 21:00.

Професії

Неповнолітні в цілому не можуть працювати в будь-якій професії, яка вважається небезпечною у Департаменті праці США. До них відносяться робочі місця в гірничій справі, виробництві, лісозаготівлі, руйнуванні, покрівлі або м'ясопакуванні. П'ятнадцятирічні діти можуть працювати в офісах, роздрібних магазинах, кінотеатрах, ресторанах, парках розваг, автозаправних станціях і продуктових магазинах, але також спеціально заборонено працювати в будівництві, ремонті, на складах або в транспорті.

Мінімальна заробітна плата

Мінімальна заробітна плата для неповнолітніх не повинна відповідати вимогам федеральної мінімальної заробітної плати для дорослих за певних обставин. FLSA дозволяє роботодавцям платити неповнолітнім заробітну плату, яка є меншою за мінімальну заробітну плату протягом перших 90 календарних днів, які вони працюють. Цей 90-денний період включає всі робочі дні в цей період, а не тільки дні робочих днів. Станом на 2011 рік, заробітна плата для 15-річних дітей може становити 4,25 доларів США на годину, хоча держави можуть встановлювати власну більш високу заробітну плату.

Дозвіл на роботу та перерви

Хоча багато держав вимагають їх, федеральні закони FLSA не передбачають, що 15-річні або будь-які інші неповнолітні потребують дозволу на працевлаштування. Федеральний закон також не вимагає, щоб 15-річні діти мали регулярні перерви або періоди їжі, хоча держава може також мати свої закони стосовно цього.