Контрольні списки є ефективним способом досягнення результатів, але вони також можуть створити проблеми. Ваш успіх залежить від довжини контрольного списку та вашої особистості. Списки можуть допомогти одній людині почуватися більш організованою, тоді як інші будуть відчувати себе перевантаженими або розчарованими. Деякі люди користуються відчутним аспектом створення списку, тоді як інші ігнорують список, коли він створений, і зосередиться на своїх думках. Ключ до ефективного використання контрольного списку - це створення методу списку, який працює для вас.
Створити, щоб мотивувати
Контрольні списки розміщують все, що потрібно зробити прямо перед вами. Ви можете побачити початок, середину і кінець того, що потрібно зробити. Хоча це допомагає деяким людям вирішувати завдання перед ними, це також може бути відволікаючим. Якщо ви тип, який вважає за краще брати речі за один крок за один раз, ви можете насолоджуватися роботою через контрольний список. Проте, люди з великою картиною можуть боротися з великою колекцією ізольованих предметів і можуть потребувати інших інструментів, таких як карти пам'яті, списки ідей та нагадування про терміни, щоб допомогти їм зосередитися на тому, що потрібно зробити.
Складіть свій курс
Контрольні списки організовують те, що потрібно виконати, щоб нічого не було забуто. Якщо ви - людина, орієнтована на деталі, тоді створення контрольного списку вранці дає ваш день певний шлях і напрямок. Проте організація контрольного переліку може бути занадто багато часу. Деякі люди опиняються в деталях списку, коли вони повинні були зосередитися на реальній роботі.Якщо ви занадто зосереджені на створенні списків, спробуйте виконати декілька завдань, а потім поверніться до створення списку.
Насамперед
Контрольні списки дозволяють виконувати завдання, щоб ви могли виконати найважливіші речі. Після того як ви поставили речі в письмовій формі, хоча, ви можете відчувати тиск, щоб виконати завдання в порядку. Це може сповільнити вас. Деякі люди працюють краще, коли вони можуть перейти від завдання до завдання і дозволити своїм емоціям керувати ними. Контрольний список може перешкодити їхнім емоціям. Однак, якщо вам дійсно потрібно закінчити певні завдання, перш ніж перейти до нових, контрольний список буде тримати вас у фокусі та на шляху.
Готові до допомоги
Контрольні списки спрощують делегування завдань, якщо хтось пропонує вам допомогти. Якщо вам пощастило отримати допомогу, ви можете звернутися до свого списку і знати, що потрібно просити відразу. Ви навіть можете поділитися своїм списком з ними і дозволити їм вибрати те, що їм подобається. Недоліком делегування в такий спосіб є втрата контролю, коли інші люди вибирають те, що вони хочуть робити. Якщо ви стурбовані роздачею простих завдань і застрягли з викликами, збережіть свій список до себе.
