Людина, яка займає керівну роль, не завжди може мати ті якості, які роблять хорошого лідера. Ці якості можуть бути ключовими для успіху компанії. Часто хороші лідери потрапляють в окопи і працюють разом зі своєю командою, розвиваючи лідерські навички оточуючих.
Впевненість
Хороший лідер повинен мати впевненість у прийнятті рішень та встановленні чіткого напряму. Хороші лідери також прищеплюють довіру до інших і заохочують інших активізувати та очолювати.
Управління стресом
Під час стресу хороші лідери залишатимуться спокійними, зосередженими і залишатимуться на трасі, зберігаючи емоції. Інші дивляться на свого лідера за силу під час стресу.
Навички комунікації
Гарне керівництво вимагає хорошого спілкування. Ефективні лідери можуть чітко донести своє бачення та цілі до своєї команди. Вони кваліфіковані у сфері публічних виступів та інтерв'ю.
Відповідальність
Лідери повинні брати на себе відповідальність за свої рішення і дії. Помилки є частиною життя, і хороші лідери приймають на себе власні помилки.
Подавати приклад
Провідний приклад покаже членам команди, чого очікується від них, а що є або неприйнятним. Хороші лідери наводять приклад, який інші хочуть наслідувати.
Прийняття рішень
Лідери повинні вміти мислити на ногах і приймати обережні та швидкі рішення. Важкі проблеми часто потребують негайного вирішення.
