Робота виконавчого директора може мати гламур влади і лідерства, але вона також вимагає роботи і несе величезну відповідальність. Є кілька посадових позицій генеральних директорів, відкритих у будь-який момент часу у великих компаніях, але ви збільшите свої шанси на посадку на посаду генерального директора, якщо ви повністю зрозумієте сферу роботи і зробите необхідні кроки, щоб отримати кваліфікацію, необхідну для досягнення успіху.
Ставши генеральним директором своєї компанії
Хоча найчастіше чути про керівників великих корпорацій, малі підприємства також мають керівників. Не кожен малий бізнес вважає за краще присвоїти звання генерального директора своєму керівнику або власнику, але особа, яка вирішує основні рішення компанії, має позицію, еквівалентну позиції генерального директора, незалежно від точної посади. На додаток до керівництва практичними операціями, генеральний директор або власник малого бізнесу приймає стратегічні рішення і бере на себе відповідальність за загальну картину та загальне керівництво компанією. Щоб стати генеральним директором вашої власної компанії, ви повинні почати або купити бізнес, а потім взяти на себе основну управлінську роль. Ваші обов'язки включатимуть нагляд за всіма аспектами компанії, включаючи фінанси, людські ресурси, маркетинг і планування. Ваша безпосередня участь у кожній з цих сфер буде залежати від розміру вашої компанії, можливостей вашої команди та вашої здатності делегувати.
Ставши генеральним директором великої компанії
Не існує єдиної формули для того, щоб стати генеральним директором великої компанії, але цей процес зазвичай включає вищу освіту, таку як MBA та досвід, який починається з роботи на нижчому рівні, менш престижному. Члени правління на 79 відсотках компаній зі списку Fortune 500 наймаються на посади генерального директора, а не вибирають зовнішніх кандидатів. Особисті якості можуть бути принаймні настільки ж важливими, як і конкретний досвід роботи для збільшення ваших шансів стати генеральним директором. Найголовніше, старанність і наполегливість незамінні для розвитку навичок, знань і репутації, які вам потрібні. Білл Гейтс провів більше 10 000 годин з 13 років, працюючи над програмуванням, перш ніж стати генеральним директором корпорації Microsoft, компанією, яку він співзасновував. Комунікативні навички також є життєво важливими для генерального директора, який повинен чітко і ефективно повідомляти про бачення компанії.
Втрата генерального директора Job
Якщо ви є генеральним директором своєї компанії, ви навряд чи втратите роботу. Ви несете виключну відповідальність за те, щоб зробити свій бізнес успішним, чи ні. Якщо ви наймаєтеся на посаді генерального директора корпорації, ваше перебування на посаді залежить від вашої здатності успішно працювати з правлінням і підтримувати компанію в доброму фінансовому становищі. Ви можете втратити роботу генерального директора, виконуючи скандальні шляхи, які порушують репутацію вашої компанії, або приймаючи неправомірні фінансові рішення. Ви також можете втратити свою позицію, якщо ви схильні до мікроменеджменту і не дозволяєте вашим співробітникам виконувати свою роботу. Суперечливі відносини з вашою радою директорів також можуть бути підставою для звільнення. Набагато легше втратити роботу генерального директора, ніж отримати його.
