Страхові премії працівників компенсуються як відсоток від заробітної плати, отриманої на одного працівника. Наприклад, якщо працівник офісу отримує 100 доларів, то, можливо, $ 1,15 буде стягнуто за премію. Кожному типу працівника присвоюється стандартний код класифікації, і кожен клас класу має інший відсоток. Ставки коду класу подаються кожною страховою компанією з Департаменту страхування у Каліфорнії та можуть змінюватися щороку. Кожна страхова компанія матиме власний набір ставок коду класу.
Елементи, які вам знадобляться
-
Рахунок заробітної плати минулого року
-
Калькулятор
-
Комп'ютер з доступом до Інтернету
Завантажте форму визначення коду класу з веб-сайту Ради оцінювання страхового відшкодування працівників. Використовуйте цю форму, щоб визначити, які коди класів застосовуються до ваших співробітників.
Завантажити таблицю коефіцієнта порівняння заробітної плати працівників поточного року з веб-сайту Департаменту страхування Каліфорнії. Є в цілому 7 PDF-файлів, що охоплюють всі коди класів.
Знайдіть код класу, який застосовується до ваших співробітників, а потім знайдіть код цього класу в таблиці ставок DOI. Знайдіть свою страхову компанію в межах цього коду класу. Ви побачите цифру під стовпчиком "Ручна швидкість", яка відображає відсоток заробітної плати, який буде стягуватися з цих працівників.
Помножте відповідну процентну ставку на загальний річний фонд оплати праці кожного працівника, який охоплюється цим кодом класу. Якщо до вашого бізнесу застосовано більше одного коду класу, повторіть наведені вище кроки для кожного застосовного коду. Сума для всіх кодів буде загальною незміненою страховою премією працівників, яку ви можете розраховувати протягом наступного року, якщо загальний фонд заробітної плати не зміниться.
Поради
-
Ваша страхова компанія може знизити або доплатити цю ставку на основі ряду факторів. Попросіть вашого страхового агента або брокера визначити, які фактори можуть змінити цю базову ставку. Тільки ваш агент може дати вам змінену оцінку.
Увага
Не варто недооцінювати свій щорічний фонд оплати праці, щоб забезпечити більш низьку ставку премії. Страхові компанії перевірять ваш фонд оплати праці, щоб забезпечити збір належної премії. Повідомте свого агента, якщо ваш фонд заробітної плати істотно зміниться протягом року.
Просто тому, що страхова компанія перераховує ставку премії за тарифними таблицями, це не означає, що вони видадуть політику для цієї класифікації. Правила андеррайтингу завжди змінюються. Зверніться до свого агента, щоб перевірити, чи дана компанія пише правила для коду класу вашого бізнесу, перш ніж подавати заявку на покриття.
