Використання інструменту опитування для збору інформації про безробіття може не тільки допомогти відповісти на запитання безпосереднього дослідження, але й поінформувати про політику та запропонувати уявлення про майбутні тенденції. Однак, створення анкети, що вимірює ситуацію з безробіттям людей, може бути складним і потребує певної роботи. Створення хорошої анкети - це і мистецтво, і наука, і важливо не тільки встановити хороший дизайн для вашого опитування, але й ретельно задати питання, щоб отримати відповідні відповіді. Використовуйте ці поради для створення ефективних питань щодо безробіття.
Визначте своє дослідження питання. Напишіть план, зазначивши, що ви хочете знати про безробіття і кого ви хочете обстежити. Це допоможе визначити типи запитань. Визначте визначення "безробіття", яке ви будете використовувати протягом всього опитування. Наприклад, Бюро трудової статистики вважає безробітними тільки тих, хто зараз не працює, але які шукають роботу. Ті, хто не шукає роботу, вважаються поза робочою силою, а не безробітними. Ви не повинні використовувати визначення BLS, але ви повинні чітко визначити, що означає "безробіття" у вашому опитуванні.
Визначте, який режим або режими ви будете використовувати, щоб задати свої запитання. Режим стосується того, чи ви запитуєте запитання для обстеження по телефону, особисто, на папері або в Інтернеті. Вибраний режим впливатиме на те, як ви, по-перше, задаватимете запитання. Наприклад, ви можете задати більш детальне запитання на папері або в Інтернеті, але не по телефону, тому що людина, яка слухає запитання, не може зберегти у розумінні стільки понять, скільки людина читання. Вам потрібно обмежитися створенням коротких, зрозумілих для телефону питань.
Запитуйте питання про поточний стан зайнятості, упевнившись у створенні вичерпних категорій відповідей. Пропустіть тих, хто зараз працює з анкети, або перемістіть їх до іншого розділу - наприклад, демографічні - якщо ви хочете зібрати деякі основні відомості про тих, хто працює.
Запитайте тих, хто є безробітним, про причини безробіття, тривалість безробіття, чи шукають вони роботу, чи отримують вони допомогу по безробіттю.
Запитуйте демографічні запитання в кінці анкети. Іноді люди чутливі до демографічних питань і, зрештою, запитують, що ви створили достатній зв'язок для того, щоб люди могли почувати себе комфортно, відповідаючи на ці запитання. Важливо задати питання про демографічні характеристики ваших учасників, щоб можна було аналізувати дані за сегментами населення. Основні питання: секс, раса та вік. Крім того, ви можете запитати про досягнутий рівень освіти, сімейний стан, кількість дітей та вік дітей у домі, якщо це стосується вашого дослідницького питання.
Поради
-
Перш ніж створити анкету, дізнайтеся, як правильно задавати питання, щоб забезпечити отримання значимих відповідей. Подивіться на встановлені анкети щодо зайнятості та безробіття для прикладів ефективного та нейтрального формулювання питання.
Перевірте анкету з деякими респондентами, щоб переконатися, що питання працюють; потім уточнити відповідну анкету.
