Мікрофінансування також відоме як мікрокредитування та мікрокредитування. Саме фінансовий кредит індивідуальним підприємцям і підприємствам малого бізнесу, які не можуть претендувати на звичайне банківське кредитування. Стимул прибутку для мікрокредитування історично був другорядним фактором. Вона, в першу чергу, мала місію соціального розвитку з сприятливими умовами кредитування, спрямованими на те, щоб допомогти бідним позичальникам стати самодостатніми. Концепція мікрофінансування отримала глобальну популярність завдяки успіху банку Grameen в Бангладеш, повідомляє Aid Workers Network. Заснована в 1976 році, банк Grameen Bank повідомляє про надання кредитних послуг 8 мільйонам позичальників, починаючи з 2011 року.
Елементи, які вам знадобляться
-
Місія
-
Капітал
Створити місію та цільову спільноту індивідуальних підприємців та невеликих груп або колективів. За даними Grameen Bank, існує багато класифікацій мікрофінансування. Мікрокредитування, засноване на діяльності, може бути спрямоване на малі підприємства, такі як сільськогосподарські або рибні операції, або ініціативи, пов'язані з створенням текстильних підприємств. Інші можуть бути ґендерно-специфічними, наприклад, Проект жіночої самозайнятості, розроблений у 1990-х роках в Чикаго, для підготовки та фінансування жінок, які переходять від соціального забезпечення до роботи, для розвитку домашніх дітей.
Забезпечити адекватну капіталізацію. Вимоги до капіталу будуть базуватися на обсязі та обсязі щорічного кредитування. Варіанти фінансування некомерційної організації - це особисті фінансові ресурси власника, венчурний капітал і кредити малого бізнесу. Якщо підприємство організовано як неприбуткова організація, яка є багатьма, федеральні гранти можуть бути доступні через такі федеральні агентства, як Міністерство сільського господарства США. Програма допомоги сільським мікропідприємцям USDA є однією з таких можливостей надання гранту.
Розробити умови кредитування. Кредитні системи для підприємств мікрофінансування не базуються на традиційних банківських вимогах. Здатність підприємства, що виробляє доходи заявника, повинна зробити його життєздатним для погашення кредиту. Соціальне та економічне становище потенційних клієнтів вимагає більш прогресивного ставлення та довгострокового зобов'язання кредитора. Відповідно, зосередьтеся на факторах, які оцінюють спроможність бізнес-плану заявника або існуючу операцію генерувати дохід, необхідний для погашення кредиту.
Оренда якісного персоналу. Персонал повинен мати відповідну освіту та досвід у сфері фінансового кредитування та оцінки малого бізнесу. Вони повинні приносити творчість і повагу до місії підприємства. Шукайте досвід у середовищі мікрокредитування. Кредитні агенти повинні мати ефективні навички з обслуговування клієнтів і вміти належним чином виконувати об'єктивні фактори, розроблені організацією при оцінці кредитних заявок. Там, де включений компонент навчання підприємства, викладачі повинні мати досвід викладання у бізнес-курсах і бажано мати досвід підприємницької діяльності або самозайнятості, який надає реальні можливості для практичних занять.
