Метод SMART для цілей

Зміст:

Anonim

Якщо ви ставите мету і ніколи не досягаєте її, то це може бути не SMART. Тобто, може не вистачити характеристик, які роблять досягнення більш вірогідними. Відповідно до "Зробити вимірюваним успіхом! Робочий зошит для визначення цілей і дій", мета, яка є специфічною, вимірюваною, досяжною, релевантною і обмеженою в часі, є SMART. Визначаючи мету за допомогою цього методу, визначається ясний шлях до успіху.

Бути специфічним. Чітка, лаконічна заява є ефективною. Включіть достатньо деталей, щоб цільник точно знав, який результат очікується. Наприклад, замість того, щоб «розширювати територію продажів», вкажіть, які зони є цільовими.

Встановіть вимірювані цілі. В ідеалі кількісне вимірювання включено до викладу цілі. Ця вимога є вашим механізмом для відстеження досягнення мети і повинна бути розроблена, коли ви ставите мету. Наприклад, визначте кількість продажів, які потрібно націлити на новий регіон.

Переконайтеся, що мета є досяжною і досяжною. Щоб досягти мети, треба попрацювати, але ваша мета не повинна бути настільки складною, що ви, хто ставить за мету, стаєте розчарованими і відмовляєтеся від мети. Включення переривчастих кроків, які позначають ваш рух до вашої мети, має важливе значення для того, щоб тримати вас на шляху і ваш дух.

Зберігайте мету, що відповідає поточній ситуації. Розгляньте інші цілі, обов'язки та загальні стратегії, які зараз відіграють у вашому житті, які можуть вплинути на вашу нову мету або суперечити йому. Наприклад, якщо компанія розгортає нові продукти, може бути занадто важко почати програму M.B.A. вночі, оскільки ви, ймовірно, будете працювати багато часу і подорожувати більше, ніж зазвичай.

Створити графік для досягнення мети. Надання терміну завершення мотивуватиме дії та надасть вам додатковий рівень підзвітності. Якщо ви проклікатор, ви можете поділитися своєю метою і вашою шкалою для досягнення цієї мети з чоловіком або колегою, яка буде притягати вас до відповідальності за постійну роботу в межах вашої мети часу.

Поради

  • Перегляньте свою хронологію цілей, коли ви виконуєте кроки до досягнення своєї мети; це дозволяє побачити прогрес і налаштувати його, якщо змінилися обставини.