Сукупність різних досвіду та особистостей може зробити формування відносин складними. Якщо у вашому офісі з'являються нові співробітники, спробуйте кілька криголамів, щоб більше дізнатися один про одного і насолоджуватися цим процесом. Офісні ігри, щоб дізнатися співробітників допомагають формувати нові облігації.
Біла Лі
Трохи конкурентоспроможна гра в офісі називається «біла брехня». Кожна людина в групі записує на аркуші трьох заяв. Напишіть два твердження, які є істинними, і одне твердження, що є помилковим. Кожна людина в групі читає ці три заяви голосно. Решта групи голосують, за якими твердження є істинними, а які є помилковими. Людина, яка отримала найменшу кількість голосів за свою "брехню", виграє цю гру.
Наручники
Наручники співпрацюють разом, з рядками. Розріжте кожен рядок довжиною приблизно 20 дюймів. Прив'яжіть кінці струни так, щоб були великі петлі, які сформують отвір для наручників. Одна людина кладе петлі навколо зап'ястя і виставляє руки прямо. Інший колега вкладає одну струну спочатку навколо середини струни іншої людини, а потім кладе кінці навколо зап'ястя. Потім кожна людина повинна спробувати зняти струнні манжети, не розрізаючи струни або витягаючи зап'ястки зі струнних наручників.
Ім'я гри
Розділити групу людей на пари. Якщо є непарне число людей, просто додайте третю особу до однієї групи. Кожна пара мозкових штурмів, щоб придумати описові слова, які описують кожну людину, використовуючи букви імені людини. Діліться своїми відповідями з командою. Ця гра не є конкуренцією. Це просто спосіб співпрацювати і посміхатися разом.
Офіс Бінго
Грайте в офіс бінго з командою офісу. Зробіть власні дошки бінго з інформацією про членів команди в квадратах. Кожен квадрат повинен містити опис однієї особи в команді. Описання повинні бути трохи смішні. Мета полягає в тому, щоб знайти члена команди, який відповідає опису, і щоб вона підписала цей квадрат. Вона не може підписати більше двох квадратів на вашій дошці. Мета полягає в тому, щоб отримати пряму лінію підписів.
