Гімн "Синій хрест" і "Блакитний щит" надають пріоритетні плани з організації здоров'я (PPO) для окремих осіб і сімей. Блакитний хрест та Блакитний щит визначають ОГЗ як "організацію, призначену для надання медичних послуг за зниженими витратами шляхом надання стимулів для членів організації використовувати призначених медичних працівників". На відміну від Організацій з технічного обслуговування, або ОМС, ті, що входять до ППО, можуть також отримувати покриття для послуг, що надаються медичними працівниками, які не перебувають у конкретній мережі ОПЗ.
Держав
Гімн Синій хрест і блакитний щит ППО плани доступні в Каліфорнії, Нью-Йорку, Колорадо, Грузії, Неваді, Міссурі, Огайо, Індіана, Коннектикуті, Кентуккі, Вірджинії, Вісконсіні, Нью-Гемпширі і Мен. У деяких штатах компанія може вести бізнес під іншою назвою, наприклад, Empire State Blue Cross і Blue Shield в штаті Нью-Йорк.
Індивідуальні плани на короткостроковий період
Гімн "Синій хрест" і "Синій щит" пропонують індивідуальні плани на короткий термін, розроблені для тих, хто починає нову роботу з періодом очікування, перш ніж отримати право на план охорони здоров'я свого роботодавця. У 2011 році короткостроковий план ППО передбачає відрахування в розмірі від 200 до 2500 доларів США, з покриттям від одного до шести місяців. У зв'язку з обмеженим періодом часу, попередні умови здоров'я не підходять для покриття. Тільки ті умови здоров'я, які починаються протягом періоду охоплення, є прийнятними.
Плани Lumenos
Гімн називає свої плани Lumenos "майбутнім охопленням медичної допомоги". Ці плани підкреслюють профілактичну допомогу, а іспити та скринінг не несуть франшизи. Споживачі можуть вибирати з плану Lumenos Health Savings Account (HSA), який фінансується за рахунок внесків, які є переважними для податків. На ці внески федеральний податок не потрібно сплачувати, якщо гроші витрачаються тільки на медичне обслуговування. Рахунок Lumenos Health Incentive також фінансується за рахунок винагороди, що додає кошти на рахунки HSA для завершення програм гімну, таких як «Здорова вага і без тютюну». План HIA Plus включає щоквартальні внески Гімну.
Індивідуальні плани ППО
Гімн пропонує кілька регулярних окремих планів для учасників. План ClearProtection має вибір франшиз і щомісячних платіжних планів, включаючи покриття рецептурних препаратів, але виключаючи допомогу по родам. Прем'єр-план, призначений для сімей з маленькими дітьми, також охоплює профілактичне обслуговування. План розподілу ППО, також рекомендований для сімей, включає охоплення лікарськими препаратами, що відпускаються за рецептами, і пропонує покриття для материнства. SmartSense пропонує нижчі місячні ставки на основі вибору франшизи. Молодші споживачі можуть віддати перевагу беззастережному плану Тонік. RightPlan PPO40 не має жодних франшиз, і з 2011 року співвики оплачують візити лікарів до офісу.
