Практичні коди ділової етики функціонують, щоб підтримувати юридичну діяльність і підтримувати імідж компанії. Проте це може бути недостатньо для деяких організацій або окремих осіб, які прагнуть вийти за рамки базової ділової етики. Менеджери, які займаються діловою етикою, часто розглядають ідеї, які виходять за межі збереження компанії, щоб зосередитися на добробуті суспільства.
Не завдавати шкоди
Утримання від нанесення шкоди іншим є етичним міркуванням, яке також допомагає підтримувати суспільство разом. Люди повинні мати фундаментальну довіру один до одного, щоб мати можливість працювати разом і функціонувати як цивілізація. Бізнес-комерція також спирається на це основне правило. Ніхто не купував би нічого, якщо вони думали, що кожна компанія може спробувати нанести їм шкоду. Ідея не завдати шкоди також поширюється на запобігання шкоди шляхом створення безпечного середовища та розгляду наслідків дій.
Бути чесним
Справедливість може бути продемонстрована у тому, як розподіляються ресурси, як покарані порушники або спосіб, у який виправлені несправедливі ситуації. У суспільстві «розподіляйте справедливість» означає забезпечити, щоб у кожного були однакові можливості. У бізнесі це може означати використання однакових критеріїв для визначення лікування працівників, таких як заохочення або звільнення, або забезпечення рівного доступу споживачів до товарів і послуг. Суспільство використовує правові системи для розгляду справедливості та справедливості у покаранні. Бізнес використовує контракти, підручники та кодекси поведінки, щоб забезпечити стандарти для того, що вважається неправильним, кому потрібно доганяти і як це потрібно робити. Як у суспільстві, так і в бізнесі, люди використовують свої особисті судження та етичні кодекси, щоб розглянути, чи є ситуація несправедливою і визначити, як це зробити правильно.
Спілкуйтеся чесно
Чесне спілкування говорить правду і гарантує, що дії приймаються на основі точної інформації. Розгляд чесної комунікації поширюється на захист конфіденційної інформації, дотримання обіцянок та демонстрацію надійності. У бізнесі це може означати чесну рекламу, дотримання договірних зобов'язань і виконання галузевих і суспільних очікувань.
Поважайте права людини
Права людини включають справедливість, доступ до правосуддя, недискримінацію, прагнення до щастя і свободи. Ці права детально описані в статтях Декларації прав людини Організації Об'єднаних Націй 1948 року. Вони можуть бути застосовані до бізнесу через вдумливі, уважні дії, що враховують добробут інших людей. Діяльність за іншими етичними міркуваннями часто має побічний ефект від просування прав людини.
