Бізнес-етика сприяє цінностям, які суспільство або культура знаходять прийнятними. Багато компаній створюють етичний кодекс для своїх працівників, який повинен дотримуватися поваги. Банківські каси повинні дотримуватися етичних стандартів, які повинні гарантувати, що працівники не скористаються своїм становищем у компанії та використовують свої знання для особистої вигоди.
Приклад
Банк США встановлює чотири основні етичні принципи для своїх працівників: безкомпромісна чесність, повага, відповідальність і хороше громадянство. Ця організація очікує від працівників, таких як касири, робити правильні дії, а не компрометувати зацікавлених сторін бізнесу, ставитися до всіх з гідністю, бути відповідальними за дії та дотримуватися законів банківської індустрії.
Призначення
Етичні кодекси роблять більше, ніж пропагують сильну культуру компанії. Вони надають хороший імідж широкій громадськості, яка користується послугами компанії. Банківські службовці часто є працівниками фронту в банку; дозволити їм уникнути дотримання етичного кодексу може створити негативне сприйняття у споживачів.
Міркування
Банківські каси мають доступ до конфіденційної інформації про покровителя, таку як адреса, номер рахунку та баланс рахунку. Очікується, що касирі зберігатимуть конфіденційність інформації. Очікується, що банківські каси не крадуть від компанії чи патрона, коли вони обробляють гроші, і, як правило, потрібно кілька разів рахувати гроші, перш ніж передавати його меценату.
